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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst betriebswirtschaftliche Probleme und entwickelst IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein führendes Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Auslandseinsätze und Rabatte auf bekannte Marken warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit offenen Türen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einführung durch das Excellence Program für Hochschulabsolvent:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Als Consultant (w/m/d) erhältst du durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolvent:innen eine intensive Einführung sowohl in fachliche als auch in technische Themenkomplexe. Nach dieser Vorbereitung auf deine zukünftige Beratertätigkeit übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du profitierst von unserer Kultur der „offenen Türen“, die von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägt ist und baust dein EY-ifb-Netzwerk stetig aus.
- Du wendest dein Wissen zeitnah in den Projekten an und nutzt den individuellen Freiraum, die hohen Qualitätsansprüche und die immer neuen Herausforderungen der Projekte für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe deines ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses.
- Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen mit.
- Du setzt gesetzliche Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie digitaler Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen um.
Ein guter Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit. Die Fähigkeit, dir komplexe Sachverhalte zu erschließen. Eine ausgeprägte Technikaffinität. Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.
Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb
Kontaktperson:
Ey Ifb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von EY ifb in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie arbeiten. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Finanz- und Risikomanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Übe, komplexe Probleme zu analysieren und deine Lösungsansätze klar und präzise zu kommunizieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Belastbarkeit. Gib Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von EY ifb passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY ifb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen Tür-Kultur beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle analytisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Erkläre, warum du dich für die digitale Transformation interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Präsentiere deine Flexibilität: Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du mit Herausforderungen umgehst und flexibel auf Veränderungen reagierst. Dies ist besonders wichtig für die dynamische Natur der Beratungsbranche.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY ifb. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner zukünftigen Rolle als Consultant umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Transformation und IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine technischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
EY ifb sucht nach Kandidaten, die flexibel und belastbar sind. Bereite Beispiele vor, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast, um deine Eignung für die dynamische Beratungsumgebung zu zeigen.
✨Netzwerken ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an den Erfahrungen der Interviewer und wie sie ihre Karriere bei EY ifb gestaltet haben. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für das Unternehmen zu bekommen.
