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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst betriebswirtschaftliche Probleme und entwickelst IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein führendes Beratungsunternehmen für Compliance und Risikomanagement mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, freie Wohnortwahl, Auslandseinsätze und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit offenen Türen und baue dein Netzwerk aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung durch das Excellence Program für Hochschulabsolvent:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Als Consultant (w/m/d) erhältst du durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolvent:innen eine intensive Einführung sowohl in fachliche als auch in technische Themenkomplexe. Nach dieser Vorbereitung auf deine zukünftige Beratertätigkeit übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du profitierst von unserer Kultur der „offenen Türen“, die von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägt ist und baust dein EY-ifb-Netzwerk stetig aus.
- Du wendest dein Wissen zeitnah in den Projekten an und nutzt den individuellen Freiraum, die hohen Qualitätsansprüche und die immer neuen Herausforderungen der Projekte für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe deines ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses.
- Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen mit.
- Du setzt gesetzliche Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie digitaler Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen um.
Ein guter Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem.
Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit.
Die Fähigkeit, dir komplexe Sachverhalte zu erschließen.
Eine ausgeprägte Technikaffinität.
Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.
Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb
Kontaktperson:
Ey Ifb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei EY-ifb herstellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen verstehst und wie sie die Branche beeinflussen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu analytischem Denken und technischer Affinität übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von EY-ifb. Informiere dich über deren Werte und Initiativen und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY ifb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur offenen Tür-Kultur beitragen kannst.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Stelle analytisches Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis demonstrieren.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe hervor, warum du dich für die digitale Transformation interessierst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Präsentiere deine Flexibilität: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du mit Herausforderungen umgehst und deine Flexibilität unter Beweis stellst. Dies zeigt, dass du gut in das dynamische Umfeld von EY ifb passt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. EY ifb legt großen Wert auf Vertrauen, Kooperation und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem solchen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf digitale Transformation und IT-Lösungen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine technischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit
In der Beratung sind Flexibilität und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen erfolgreich gearbeitet hast und wie du dich an neue Herausforderungen anpassen kannst.
✨Netzwerken ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen und Kontakte zu knüpfen. Zeige Interesse an den Erfahrungen der Interviewer und wie sie ihre Karriere bei EY ifb gestaltet haben. Dies kann dir helfen, ein besseres Verständnis für das Unternehmen zu bekommen.
