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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst betriebswirtschaftliche Probleme und entwickelst IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein führendes Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, freie Wohnortwahl und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur mit offenen Türen und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Hochschulabschluss in Informatik, Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme am Excellence Program für eine intensive Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.
Als Consultant (w/m/d) erhältst du durch die Teilnahme an unserem Excellence Program zusammen mit anderen Hochschulabsolvent:innen eine intensive Einführung sowohl in fachliche als auch in technische Themenkomplexe. Nach dieser Vorbereitung auf deine zukünftige Beratertätigkeit übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Du profitierst von unserer Kultur der „offenen Türen“, die von Vertrauen, Kooperation und Innovation geprägt ist und baust dein EY-ifb-Netzwerk stetig aus.
- Du wendest dein Wissen zeitnah in den Projekten an und nutzt den individuellen Freiraum, die hohen Qualitätsansprüche und die immer neuen Herausforderungen der Projekte für deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Du analysierst betriebswirtschaftliche Problemstellungen mit Hilfe deines ausgeprägten mathematischen und technologischen Verständnisses.
- Du wirkst bei der Entwicklung kundenspezifischer IT-Lösungen mit.
- Du setzt gesetzliche Vorgaben in Rechnungswesen und Aufsichtsrecht sowie digitaler Transformation in der Unternehmenssteuerung mit modernsten technischen Lösungen um.
Ein guter Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Physik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbarem. Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Spaß an kreativer, eigenverantwortlicher Arbeit. Die Fähigkeit, dir komplexe Sachverhalte zu erschließen. Eine ausgeprägte Technikaffinität. Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, einer freien Wohnortwahl, Auslandseinsätzen und Weiterbildungen über Firmenevents bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter.
Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb
Kontaktperson:
Ey Ifb HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Digital Transformation zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und sichtbar zu werden.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der digitalen Transformation. Lese Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil, um dein Fachwissen zu erweitern und deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Suche nach Praktika oder Werkstudentenstellen in Unternehmen, die sich mit digitaler Transformation beschäftigen. Diese Erfahrungen helfen dir, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und dein Verständnis für betriebswirtschaftliche Problemstellungen zu vertiefen.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf analytisches Denken und technische Affinität beziehen. Übe, komplexe Sachverhalte klar und strukturiert zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hochschulabsolvent Digital Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY ifb. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte verstehst und wie du zu einer offenen und kooperativen Arbeitsumgebung beitragen kannst.
Hebe deine analytischen Fähigkeiten hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und dein mathematisches Verständnis. Gib konkrete Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Hochschulabsolventen in der digitalen Transformation interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und deine Qualifikationen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY ifb. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder technologische Lösungen angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich digitale Transformation sind besonders relevant.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Da die Stelle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du gut mit den Anforderungen der Rolle umgehen kannst.
