Senior Consultant / Manager Data Management & Data Governance (w/m/d)
Senior Consultant / Manager Data Management & Data Governance (w/m/d)

Senior Consultant / Manager Data Management & Data Governance (w/m/d)

Wesel Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Datenlösungen und arbeite an spannenden Projekten im Finanzsektor.
  • Arbeitgeber: EY ifb, ein führendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und unterstützenden Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Datenmanagements.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder verwandten Bereichen, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Zugriff auf ein globales Netzwerk und zahlreiche Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Du willst etwas bewegen? Du hast einen präzisen Blick und arbeitest gern im Team? Dann bist du bei EY ifb im Consulting genau richtig. Finde bei uns den Einstieg, der zu dir, deiner Persönlichkeit und dem passt, was dir Spaß macht. Uns ist es wichtig, dass alle so akzeptiert werden, wie sie sind. Wir leben eine Kultur des „Du“ und stehen füreinander ein. Teamplay ist Teil unserer DNA. Von Anfang an begleitest du EY ifb und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter. Du startest mit dem „New Joiner Program“, in dem du mit anderen New Joinern die Finanz- und Versicherungsbranche kennenlernst. Die Arbeit in interdisziplinären Teams bringt dabei viel Abwechslung, lässt dich über deinen eigenen Tellerrand blicken und schafft dir ein starkes Netzwerk. Wir investieren auch anschließend permanent in deine fundierte Aus- und Weiterbildung, zum Beispiel mit Soft- und Hard-Skill-Workshops oder unserem High Potential Programm JUMP.

Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt uns. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben: Unser Team im Competence Center Information Management gestaltet aktiv die Zukunft der Daten- und Reporting-Landschaften. Wir entwickeln innovative Strategien für Data Governance, konzipieren moderne Finance- und Risk-Architekturen und setzen führende Technologien wie SAP FSDM, FPSL und S/4HANA ein. Gemeinsam mit unseren Kunden schaffen wir maßgeschneiderte Lösungen, die regulatorische Anforderungen erfüllen und gleichzeitig Effizienz und Transparenz steigern.

  • Mitwirkung an anspruchsvollen Projekten: Du trägst zur Weiterentwicklung von Unternehmenssteuerungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern bei.
  • Konzeption und Umsetzung komplexer Data-Management-Lösungen: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager.
  • Einsatz moderner Technologien: Du nutzt Data Science, Data Governance, AI, Cloud und fortschrittliche Datenarchitekturen, um die Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.
  • Bearbeitung fachlicher Themen: Du entwickelst Lösungen für das Risikomanagement, Accounting, Meldewesen und für das operative Controlling.
  • Kontinuierliches Lernen und Teamarbeit: Du förderst innovative Lösungen jenseits des Standards und arbeitest eng mit deinem Team zusammen.

Dein Skillset: Analytisches Denken & Technikaffinität: Sehr guter Hochschulabschluss (Diplom, Master, Promotion) in Informatik, Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften; hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Datenmanagement & Data Governance: Kenntnisse in Data Warehousing, Datenintegration, multidimensionaler Modellierung, BI-Tools, relationalen Datenbanken und ETL; Erfahrung in Datenqualitätsmanagement sowie Entwicklung von Datenrichtlinien und -standards; Programmierkenntnisse und Interesse an Enterprise-/BI-Architektur von Vorteil. Fach-, Sprach- & Soft Skills: Wünschenswert sind CFO-nahe Themen (Rechnungswesen, Risikomanagement, Controlling) in der Finanzbranche; sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse; Reisebereitschaft sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Dein Mindset: Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits: Wir schaffen Raum für das, was Dir wichtig ist – im Job und darüber hinaus. Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, fairer Zeiterfassung und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit Angeboten für mentale Stärke, medizinischer Beratung und Sportangeboten bleibst Du in Balance. Auch in herausfordernden Lebensphasen stehen wir Dir zur Seite – mit Unterstützung für Familien, Pflege und Trauer. Und weil Entwicklung bei uns kein Zufall ist, begleiten wir Dich mit strukturiertem Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.

Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY ifb findest du auf unserer Karriereseite.

Senior Consultant / Manager Data Management & Data Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb

EY ifb ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterbildung, einschließlich des New Joiner Programms und maßgeschneiderter Schulungen, fördert EY ifb eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Karriere aktiv gestalten kann. Die flexiblen Arbeitsmodelle und umfassenden Gesundheitsangebote sorgen dafür, dass die Work-Life-Balance stets im Vordergrund steht.
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Kontaktperson:

Ey Ifb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager Data Management & Data Governance (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei EY ifb siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Datenmanagement und Governance! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Projekte, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager Data Management & Data Governance (w/m/d)

Analytisches Denken
Technikaffinität
Datenmanagement
Data Governance
Data Warehousing
Datenintegration
multidimensionale Modellierung
BI-Tools
relationale Datenbanken
ETL
Datenqualitätsmanagement
Entwicklung von Datenrichtlinien und -standards
Programmierung
Kenntnisse in CFO-nahen Themen
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanz- und Risikomanagement vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in Data Management und Data Governance demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Hebe hervor, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von Data Governance-Lösungen.

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