Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d)

Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d)

Wesel Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich Performance Management für Versicherungen.
  • Unternehmen: EY ifb, ein führendes Beratungsunternehmen im Finanz- und Risikomanagement.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Projekte und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit deinem Wissen und deiner Kreativität.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung mit SAP PaPM.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Du willst etwas bewegen? Bei EY ifb geben wir dir den Freiraum, dein Wissen und deine Kompetenzen zu nutzen, um Dinge nach vorne zu bringen. Wir beraten weltweit Mandant:innen in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei uns wirst du Teil eines professionellen Teams, in dem sich jede:r nach seinen/ihren Stärken einbringt. Berater:innen, Informatiker:innen und Naturwissenschaftler:innen arbeiten bei EY ifb an spannenden Finance-Projekten. Das EY ifb interdisziplinäre Expert:innen-Team ist unsere größte Stärke – Hand in Hand und gemeinsam mit unseren Kunden. Professionalität, Begeisterungsfähigkeit und Zusammenhalt schaffen bei EY ifb eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du dich voll entfalten kannst.

Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst. Als Senior Consultant/Manager (w/m/d) im Bereich Versicherungen – Schwerpunkt Performance Management – begleitest du unsere Kunden in der Implementierung neuer Lösungen. Du erarbeitest zusammen mit deinen Kunden fachliche Anforderungen, überführst diese in die Implementierung und setzt diese mittels „SAP Profitability and Performance Management (PaPM)“ um. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

  • Entwicklung von PaPM Modulen im Versicherungsumfeld sowie Leitung der daraus resultierenden Arbeitspakete
  • Mitwirkung bei der Akquisition von Projekten
  • Erstellung von IT-nahen Fachkonzepten und IT-Konzepten
  • Datenanbindung an PaPM aus Vorsystemen und weiteren SAP Modulen wie z.B. Haupt- oder Nebenbuch
  • Interner Wissensaufbau und Entwicklung von Use Cases im Bereich PaPM Insurance

Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:

  • Einen sehr guten Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik, einer Naturwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Berater, bevorzugt im Banken- oder Versicherungsbereich, davon mindestens 2 Jahre in der Implementierung und Entwicklung mit PaPM (FS-PER)
  • IT-Affinität und Spaß an der Bearbeitung komplexer technischer Fragestellungen
  • Exzellente kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache

Das bieten wir dir — ein inspirierendes Arbeitsumfeld:

  • Ein umfangreiches Onboarding
  • Flexible Wohnortwahl
  • Flexible Arbeitszeiten, wie Home-Office und Sabbaticals
  • Internationale Projekteinsätze
  • Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
  • Mitarbeiterangebote bei Corporate Benefits
  • Verschiedene Firmenevents
  • Flache Hierarchien und ein familiäres Miteinander

Klingt interessant? Ist es auch! Du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt! Deine Fragen beantworte ich gerne.

Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb

EY ifb ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das innovative Lösungen im Finanz- und Risikomanagement entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, internationalen Projekteinsätzen und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot fördert EY ifb nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern schafft auch eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der du deine Stärken voll entfalten kannst. Zudem profitierst du von einem globalen Netzwerk, das dir zahlreiche Karrierechancen eröffnet.

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Kontaktdaten:

Ey Ifb Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Jobsuche

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig Initiative und Interesse, das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dich mit typischen Fragen im Beratungsbereich vertraut und übe deine Antworten. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle!

Zeige deine Leidenschaft

Egal ob im Gespräch oder in deinem Auftreten – lass deine Begeisterung für die Branche und die Position durchscheinen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant / Manager Profitability and Performance Management (PaPM) Insurance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP Profitability and Performance Management (PaPM)
Datenanbindung
IT-nahe Fachkonzepte
Projektakquisition
Entwicklung von PaPM Modulen
Beratung im Versicherungsbereich
IT-Affinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanz- und Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden von EY ifb verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich PaPM. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten großen Projekten, um dein Engagement zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken strukturiert und überzeugend rüberbringst.