Senior Consultant Strategy Consulting & Transformation (w/m/d)
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Finanzdienstleister bei der Neuausrichtung ihrer Strategien und Transformationen.
  • Arbeitgeber: EY ifb, ein führendes Beratungsunternehmen im Finanz- und Risikomanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche mit innovativen Ideen und echtem Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in relevanten Studiengängen und erste Beratungserfahrung.
  • Andere Informationen: Wachse fachlich und persönlich in einem unterstützenden Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

EY ifb: Zukunftsweisende Lösungen für das Finanz- und Risikomanagement. Als eines der führenden Beratungsunternehmen für Compliance, Finanz- und Risikomanagement, bietet EY ifb Banken und Versicherungen weltweit innovative Dienstleistungen und die neueste IT-Unterstützung. Mit unserer fachlichen Expertise und über 30 Jahren Erfahrung, kombiniert mit unserer Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung, gehören wir zu den erfolgreichsten Anbietern auf diesem Gebiet.

Du bist begeisterungsfähig, professionell und ein Team-Player? Dann bist du bei EY ifb genau richtig. Teamplay ist Teil unserer DNA. Mit innovativen Ideen gestalten wir die Beratungswelt in der Finanz- und Versicherungsbranche. Bei EY ifb wollen wir dir den Freiraum bieten, dich so zu entwickeln, wie es für dich am besten ist. Mit flexibler Gestaltung deiner Zeit. Mit Weiterbildung, die auf dich zugeschnitten ist. Mit Projekten, die die Finanzbranche in eine erfolgreiche Zukunft führen.

Für eine Welt, die wir gemeinsam besser machen - mit dir. Zusammen machen wir den Unterschied aus. Mit innerem Antrieb. Mit dem Anspruch, immer besser zu werden. Mit Können, mit Mut, mit Zuversicht. Wir begleiten dich während der gesamten Berufszeit mit karrierespezifischen Weiterbildungen. Deine Kompetenzen und Karrierewünsche werden optimal gefördert. Zugeschnitten auf deine individuelle Lebenssituation und deine beruflichen Ambitionen.

Hinter uns steht das weltweite EY-Netzwerk und unterstützt dich im Alltag. Wir greifen dabei auf das Wissen und die Technologie der gesamten EY-Organisation zurück und ergänzen dadurch unsere Kompetenzen und Möglichkeiten. Für dich heißt das: Zugriff auf ein weltweites EY-Experten-Netzwerk mit vielen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben: In unserem Bereich Strategie- und Organisationsberatung begleitest du Finanzdienstleister dabei, ihre Geschäfts- und IT-Strategien neu auszurichten und Transformationen erfolgreich umzusetzen. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, entwickelst klare Zielbilder, moderne Operating Models und lösungsorientierte Konzepte für eine sich stetig wandelnde Branche. Dabei setzt du auf analytische Stärke, strukturierte Methoden und echte Teamarbeit - und wirst Teil eines Umfelds, das dich fördert und fordert.

  • Du denkst mit und voraus: Als Teil unseres interdisziplinären Teams gehst du die Fragen unserer Kunden aktiv an und findest Lösungen, bevor andere sie überhaupt erkennen.
  • Du entwickelst Strategien: In einer dynamischen Finanzwelt gestaltest du neue Geschäfts‑, IT‑ und Digitalisierungsstrategien und bringst deine Ideen direkt in die Weiterentwicklung unserer Kunden ein.
  • Du gestaltest Zukunftsbilder: Mit modernen, interaktiven Moderations‑ und Kommunikationsmethoden entwickelst du überzeugende Visionen, innovative Konzepte und nachhaltige Lösungen.
  • Du führst Transformationen voran: Mit unserem architekturbasierten Transformationsframework begleitest du Kunden sicher durch komplexe Veränderungsprozesse.
  • Du übernimmst Verantwortung: Schon früh in deiner Karriere trägst du aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei und wächst fachlich wie persönlich über dich hinaus.

Dein Skillset: Starker akademischer Hintergrund & erste Beratungserfahrung: Sehr guter Hochschulabschluss in einem relevanten Studiengang (z.B. Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Kommunikation, (Wirtschafts-)Mathematik, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften) sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in Strategie‑, Unternehmens‑ oder Organisationsentwicklung.

Persönliches Kompetenzprofil: Hohe Motivation, Selbstorganisation und Einsatzbereitschaft; du arbeitest lösungs- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit.

Methoden- und Teamkompetenz: Du bist ein empathischer Teamplayer, trittst überzeugend auf und hast bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden sowie modernen Moderations- und Workshopformaten wie Design Thinking.

Dein Mindset: Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits: Wir schaffen Raum für das, was Dir wichtig ist – im Job und darüber hinaus. Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag flexibel: mit mobilen Arbeitsmöglichkeiten, fairer Zeiterfassung und Optionen wie Sabbaticals oder Job Portability. Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit Angeboten für mentale Stärke, medizinischer Beratung und Sportangeboten bleibst Du in Balance. Auch in herausfordernden Lebensphasen stehen wir Dir zur Seite – mit Unterstützung für Familien, Pflege und Trauer. Und weil Entwicklung bei uns kein Zufall ist, begleiten wir Dich mit strukturiertem Onboarding, individuellen Weiterbildungen und Programmen für Deine Karriere.

Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Senior Consultant Strategy Consulting & Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: Ey Ifb

EY ifb ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld schafft. Mit Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert, ermöglicht EY ifb seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele in einer dynamischen Branche zu verwirklichen.
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Kontaktperson:

Ey Ifb HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Consultant Strategy Consulting & Transformation (w/m/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an EY ifb. Je mehr du dich vernetzt, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über EY ifb und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit!

Da Teamarbeit bei EY ifb großgeschrieben wird, solltest du in Gesprächen betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu gemeinsamen Erfolgen verdeutlichen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird, ist, sie direkt über die EY ifb Karriereseite einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen richtig angibst und die neuesten Stellenangebote im Blick behältst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Strategy Consulting & Transformation (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Methoden
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Agile Projektmethoden
Moderationsmethoden
Design Thinking
Strategische Entwicklung
Verantwortungsbewusstsein
Selbstorganisation
Lösungsorientierung
Flexibles Denken
Neugierde
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass deine Leidenschaft für die Finanz- und Risikomanagementbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.

Individualisiere deine Bewerbung!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Zeig uns, warum du genau für die Position als Senior Consultant bei EY ifb geeignet bist und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ey Ifb vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von EY ifb vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Stärke, Teamarbeit oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Finanz- und Risikomanagement oder nach den nächsten großen Projekten, an denen das Team arbeitet.

Zeige deine Neugierde und Agilität

Betone deine Fähigkeit, flexibel zu denken und dich schnell an neue Situationen anzupassen. Teile Beispiele, in denen du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich warst und wie du Herausforderungen in Chancen verwandelt hast. Das passt perfekt zur agilen Denkweise, die EY ifb sucht.

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