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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in spannenden Projekten im Risikomanagement und Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und exklusive Events.
- Andere Informationen: Schnelle fachliche Weiterentwicklung und ein inklusives Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und entwickle dich in einem starken Netzwerk weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Digitalisierung sowie Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2535 - 3157 € pro Monat.
Standort: Wien
Vollzeit ab sofort
Gesucht: Berufs-/ Quereinsteiger:innen, Young Professionals, Praktikant:innen (6 Monate)
Du siehst Risiken als Hebel für Veränderung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser modernes Office in Wien bietet nicht nur Weitblick über die Donau, sondern auch über deine Karriere. Bei uns arbeitest du an spannenden Projekten rund um Risikomanagement, Digitalisierung und neuen Technologien - und gestaltest aktiv mit, wie Unternehmen sicher und zukunftsfähig aufgestellt sind.
Als Teil unseres Risk-Consulting-Teams unterstützt du Kund:innen bei der Entwicklung innovativer Lösungen, verbindest Strategie mit Technik und entwickelst dich in einem starken Netzwerk aus Expert:innen in ganz Österreich weiter.
Deine Rolle bei uns - Mit echtem Impact
- Früh Verantwortung übernehmen: Du arbeitest direkt an Projekten im Bereich Risk Consulting mit - von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Vielfalt an Themen entdecken: Unsere Kund:innen kommen aus unterschiedlichsten Branchen - kein Projekt ist wie das andere.
- Aktuelle Trends gestalten: Ob Cyber, Crypto oder Responsible AI - du bist ganz vorne mit dabei, wenn es darum geht, neue Risiken zu verstehen und zu managen.
- Governance mit Weitblick: Du unterstützt bei der Entwicklung moderner Risikomanagementsysteme - abgestimmt auf Unternehmensstrategie und Zukunftsvision.
- Hands-on mitwirken: Du bringst dich aktiv in Angebotslegungen, Präsentationen und Teamworkshops ein.
Was du mitbringst - Motivation, Drive & Know-how
- Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung oder Praktika in Risikomanagement, Audit oder im Projektmanagement sind ein Plus
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Digitalisierungsthemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Freude an Teamarbeit, Lust auf Lernen und Offenheit für neue Themen - auch mal direkt beim Kunden vor Ort
Was dich erwartet - Mehr als nur ein Job
- Schnelle fachliche Weiterentwicklung: Du wächst durch spannende Projekte, Cross-Staffing in unterschiedlichen Bereichen und neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Mentorship on Fleek: Dein:e persönliche:r Mentor:in und Career Buddy unterstützen dich ab Tag 1 auf deinem Weg.
- Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung durch ein attraktives Weiterbildungsangebot.
- Exklusive Events & Networking: Von Coffee Mondays bis zu Lounge Events mit kostenlosen Cocktails, wir schaffen Räume für entspannten Austausch, neue Perspektiven und echtes Networking über den Arbeitsalltag hinaus.
- Starke Community & gelebte Kultur: Ob Afterworks, Teamevents oder gemeinsame Aktivitäten, bei uns stehen Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Zusammenarbeit im Mittelpunkt.
- Flexibilität im Alltag: Die Möglichkeit auf Homeoffice, Workation und ein Sabbatical sowie individuelle Arbeitszeitgestaltung helfen dir, Arbeit und Privatleben zu vereinbaren.
- Attraktive Benefits: Zahlreiche weitere Benefits, wie Einkaufsrabatte, Gesundheits- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich warten auf dich.
EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.
Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool. Mehr über unseren Bewerbungsprozess erfährst du hier.
Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website oder beim interaktiven Durchklicken auf meetEY.
Für ein Praktikum gilt, auf Basis von 40 Wochenstunden, ein Monatsgehalt von EUR 2.535,00 brutto bei einschlägiger Spezialisierung. Bei einer Festanstellung beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.157,47 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!
Risk Management Services Consulting (w/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: EY Österreich
Kontaktperson:
EY Österreich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Management Services Consulting (w/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den Zugang zu spannenden Projekten im Risikomanagement erleichtern.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und frag nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du aktuelle Trends im Risikomanagement recherchierst. Sei bereit, deine Meinungen zu Themen wie Cybersecurity oder Responsible AI zu teilen. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unseren Bewerbungsprozess. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft des Risikomanagements gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Management Services Consulting (w/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein paar Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass es am besten von jemand anderem gegenlesen!
Mach es relevant!: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die für die Stelle im Risk Management relevant sind. Zeig uns, wie du zur Lösung von Risiken beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriere-Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Österreich vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikomanagement vertraut. Informiere dich über Themen wie Cybersecurity, Crypto und Responsible AI. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Themen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Begeisterung für das Thema und sei offen für neue Ideen. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.