(Senior) Consultant (w/m/d) Cyber Security (m/w/d)
(Senior) Consultant (w/m/d) Cyber Security (m/w/d)

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Vollzeit 3157 - 4420 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Arbeite an spannenden Cyber Security Projekten und entwickle innovative Sicherheitslösungen.
  • Arbeitgeber: EY, ein führendes Unternehmen im Bereich Cyber Security mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Afterwork-Events.
  • Andere Informationen: Inklusives Arbeitsklima mit vielen Karrierechancen und tollen Firmenfeiern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit aktiv mit und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandtem Bereich, Interesse an IT-Security und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3157 - 4420 € pro Monat.

Standorte: Wien und Linz

Stundenausmaß: Vollzeit ab sofort

Let's make cyberspace safer - mit dir. Du willst mehr als nur einen Job? Du willst Impact. Verantwortung. Und ein Team, das dich nicht nur fördert, sondern auch feiert. Bei uns steigst du direkt in spannende Projekte rund um Cyber Security ein - von international anerkannten Sicherheitsstandards bis Ethical Hacking. Egal ob du frisch von der Uni kommst oder schon erste Praxisluft geschnuppert hast: Wir geben dir das Vertrauen, die Tools und das Netzwerk, um richtig durchzustarten. Bereit, gemeinsam mit uns den digitalen Raum sicherer zu machen?

Deine Rolle bei uns - Verantwortung übernehmen, Sicherheit stärken

  • Vielseitige Projekte: Arbeite an Themen wie Security Audits, Business Continuity, NIS2 und weiteren Aspekten der Informationssicherheit.
  • Analyse von Sicherheitsprozessen: Analysiere die bestehenden Prozesse unserer Kund:innen und vergleiche sie mit regulatorischen Anforderungen und Best Practices.
  • Entwicklung pragmatischer Lösungen: Entwickle Maßnahmen zur Verbesserung des Sicherheitsniveaus und begleite aktiv deren Umsetzung.
  • Begleitung ganzheitlicher Sicherheitsstrategien: Implementiere umfassende Konzepte - von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
  • Beobachtung aktueller Trends: Bringe eigene Ideen ein und gestalte die Sicherheitslandschaft aktiv mit.

Was du mitbringst - Skills, mit denen du wirklich was bewegst

  • Ausbildung im Gepäck: Abgeschlossenes oder laufendes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbarer technischer Hintergrund - auch ein sehr guter HTL-Abschluss ist willkommen.
  • Erfahrung zählt: Erste Berufserfahrung im IT- oder Beratungsumfeld ist ein Plus - egal ob durch Praktika, Werkstudentenjobs oder mehrjährige Tätigkeit.
  • Cyber im Blut: Du interessierst dich für Themen wie IT-Security, Ethical Hacking, Netzwerke oder Penetration Testing.
  • Kommunikation & Teamspirit: Du arbeitest gerne im Team, denkst lösungsorientiert und kannst auch komplexe Themen klar vermitteln.
  • Sprachlich fit: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich.

Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Ein kEYserliches Onboarding: Mit unserem Onboarding-Package, den New@EY (After Work) Events, deinem Buddy und deinem Counselor sorgen wir dafür, dass du dich ab Tag 1 bei EY wohlfühlst.
  • Individuelle Karrierepfade & erstklassige Weiterbildungen - von ITIL bis OSCP.
  • Ein starkes Team mit offener Feedbackkultur, echter Wertschätzung und großem Zusammenhalt.
  • Exklusive Afterworks & Lounge-Events mit kostenlosen Cocktails jeden ersten Donnerstag im Monat und Coffee Mondays mit gratis Kaffee zum Wochenstart.
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein IT-Equipment, das die Möglichkeit auf ein problemloses Arbeiten im Homeoffice bietet.
  • Zahlreiche weitere Benefits, wie Weiterbildungsangebote, Einkaufsrabatte, Gesundheit- und Sportangebote und die besten Firmenfeiern in ganz Österreich.

EY ist ein Unternehmen, das die Chancengleichheit fördert. Wir schätzen die Vielfalt individueller Identitäten und legen großen Wert auf ein inklusives Arbeitsklima, in dem sich jede:r wohl fühlt.

Diese Position deckt sich mit deinem Profil und deinen Vorstellungen? Dann übermittle uns deinen Lebenslauf noch heute über unser Online-Tool.

Für Rückfragen steht dir unser Recruiting Team gerne zur Verfügung.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt EUR 3.157,47 (All-in) - das erscheint dir wenig? Keine Sorge: Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab. Und das Beste: Es steigt jährlich!

(Senior) Consultant (w/m/d) Cyber Security (m/w/d) Arbeitgeber: EY Österreich

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung, erstklassigen Weiterbildungsangeboten und einer offenen Feedbackkultur fördert das Unternehmen nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wachstum. Die inspirierende Arbeitsatmosphäre in Wien und Linz, kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits, macht EY zu einem attraktiven Ort für alle, die einen bedeutungsvollen Beitrag zur Cyber-Sicherheit leisten möchten.
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Kontaktperson:

EY Österreich HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (w/m/d) Cyber Security (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Cyber Security Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit den Teilnehmer:innen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft Türen öffnen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über die neuesten Trends in der Cyber Security und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe auch, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar und überzeugend zu kommunizieren. So zeigst du, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Karriere-Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (w/m/d) Cyber Security (m/w/d)

IT-Security
Ethical Hacking
Netzwerke
Penetration Testing
Sicherheitsaudits
Business Continuity
NIS2
Informationssicherheit
Analytische Fähigkeiten
Lösungsorientiertes Denken
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cyber Security sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du bereits mit Themen wie IT-Security oder Ethical Hacking in Berührung gekommen bist.

Achte auf die Details!: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ordentlich sind!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Online-Tool. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Österreich vorbereitest

Verstehe die Cyber Security Landschaft

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Cyber Security vertraut. Informiere dich über Themen wie Ethical Hacking, NIS2 und Sicherheitsstandards, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsprozesse analysiert oder Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Impact klar zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeitest und komplexe Themen einfach erklärst. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt und welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

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