Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für transformative Projekte im Straßenverkehr und Mobilitätssektor.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Perspektiven und Teamarbeit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und Erfahrung in Strategie- oder Mobilitätsberatung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt/Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen.
- Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail.
- Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private‑Equity‑Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen.
- Du verantwortest die Akquisition und Steuerung von Kundenprojekten, einschließlich Initiativpitches, der Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen sowie der Beantwortung von RfPs.
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für Kundenprojekte, führst größere bzw. mehrere Projektteams und stellst eine hochwertige inhaltliche sowie wirtschaftliche Umsetzung sicher.
- Du entwickelst das Beratungsportfolio in Verkehrs‑, Strategie‑ und Transformationsprojekten im Straßenverkehr (u.a. Straßengüterverkehr, MIV, E‑Mobilität, Maut, ÖPNV, Shared & Autonomous Mobility) kontinuierlich weiter.
- Du treibst die inhaltliche und kommerzielle Weiterentwicklung der Kompetenz aktiv voran und positionierst diese durch Thought Leadership, z.B. über Konferenzen, Publikationen oder Medienbeiträge.
- Du verantwortest die interne Steuerung der Projekte (u.a. QRM, Power, Bridge, PACE), arbeitest eng mit der Business Assistance zusammen und entwickelst junge Berater:innen fachlich und persönlich weiter.
Dein Skillset
- Du hast dein Studium überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen, bringst tiefe fachliche Expertise in den Geschäftsmodellen des Straßen‑ und Mobilitätssektors mit und bist sicher in der Anwendung zentraler Methoden und Instrumente wie WU, NKA, PIT, PPC, Strategie‑ und Transformationsframeworks sowie Szenarioanalysen.
- Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer renommierten Strategie‑ oder Mobilitätsberatung mit und hast erfolgreich komplexe Projekte für öffentliche Auftraggeber und private Kunden verantwortet – einschließlich Akquisition und Angebotsprozessen.
- Du bringst Führungserfahrung, ein ausgeprägtes Verständnis politischer und regulatorischer Prozesse auf nationaler und europäischer Ebene sowie starke Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch mit.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on‑ und off‑the‑Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Road (w/m/d) Arbeitgeber: EY-Parthenon
Kontaktperson:
EY-Parthenon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Road (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Webinare oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele zu geben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY-Parthenon durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig, dass du die Initiative ergreifst. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Manager Government and Public Sector - Road (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu EY-Parthenon passt und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über EY-Parthenon und unsere Projekte im Bereich Government und Public Sector. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen und uns zeigen, dass du ein echtes Interesse hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Straßen- und Mobilitätssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast und die Entwicklung junger Berater:innen gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.