Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Unternehmen und entwickle Strategien für transaktionsbasierte Transformationen.
- Unternehmen: EY-Parthenon, ein führendes Beratungsunternehmen im Finanzdienstleistungssektor.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit datenbasierten Insights und innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Beratungserfahrung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Bei EY-Parthenon Financial Services legen wir von Beginn an unseren Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Unsere Expert:innen für Insurance, Payments und Banking beraten das Top-Management unserer Kund:innen in Fragen zur Strategie, Operations und Innovation.
Deine Aufgaben
- Du analysierst Firmen und Wertschöpfungsketten im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen im Bereich Financial Services.
- Du bereitest Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Commercial-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil von multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams.
- Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit Private Equity Investoren oder Corporate Management-Teams gezielte Maßnahmen, z.B. die Transformation von Geschäftsmodellen inkl. neuer Kund:innen, Märkte oder Vertriebswege oder die Effizienzsteigerung der internen Strukturen (Kosten, Finanzen, IT, Governance, Regulatorik, etc.).
- Du leitest Projekte (extern für Kund:innen und intern im Business Development und bei Private Equity Target-Pursuits) und motivierst dein Team, gemeinsam an Herausforderungen und neuen Ideen zu arbeiten, während du gleichzeitig die berufliche und persönliche Entwicklung deiner Teammitglieder:innen förderst.
Dein Skillset
- Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Beratung mit einem Fokus auf Transaktionen und Wertsteigerung, bevorzugt mit Fokus auf den Financial Services Bereich.
- Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder wirtschaftsnahen Studiengängen und Auslandserfahrung während Studium oder durch Berufspraxis gesammelt.
- Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1-Niveau) sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie relevanten AI-Tools.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 40 36132 15460 oder per E-Mail unter fsorecruiting@parthenon.ey.com.
EY-Parthenon Manager Strategy Commercial Due Diligence & Value Creation (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY-Parthenon
EY-Parthenon ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf transaktionsbasierte Transformationen in der Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inklusiven Teamgeist fördert EY-Parthenon deine Karriere durch inspirierende Kolleg:innen und maßgeschneiderte Trainingsangebote. Hier hast du die Chance, an wegweisenden Projekten zu arbeiten und deine Fähigkeiten in einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon Manager Strategy Commercial Due Diligence & Value Creation (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Professionals. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr strahlst du Selbstbewusstsein aus!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY-Parthenon durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon Manager Strategy Commercial Due Diligence & Value Creation (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Skillset.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von EY-Parthenon verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Transaktionsberatung und Wertsteigerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei EY-Parthenon wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinen bisherigen Positionen anführen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
