Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CFOs bei strategischen Herausforderungen und optimiere Finanzfunktionen.
- Unternehmen: EY-Parthenon, ein führendes Unternehmen in der Strategieberatung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative Projekte und mache einen echten Unterschied in der Finanzwelt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens vier Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind. Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen. Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Als Teil unseres Teams in Frankfurt/Main oder München unterstützt du Banken-CFOs dabei, ihre strategischen Herausforderungen im Rahmen der Unternehmenswertsteigerung, der Rentabilitäts- und Effizienzverbesserung zu meistern.
- Du analysierst Unternehmen, identifizierst strategische Werthebel, definierst und steuerst Transformationen und optimierst die Finanzfunktion.
- Du berätst die größten Finanzinstitute in Deutschland sowie Global Banking Player und unterstützt die CFO-Funktion bei der Lösung ihrer strategischen Herausforderungen, insbesondere in den folgenden Bereichen:
- Performance Management: Gestaltung von wertorientierten Steuerungskonzepten, Optimierung der Allokation von Kapital / RWA, Bilanzvolumen, Kostenbudgets sowie Optimierung des Funding-Mix einschließlich Positionierung ggü. Kapitalmarkt.
- Value Creation: Mitgestaltung der Unternehmensstrategie aus CFO‐Sicht mit besonderem Fokus auf Wertsteigerung, Rentabilität und Effizienz durch strategische Neuausrichtung einzelner Geschäftsfelder und ganzer Unternehmen, Portfolio‐Optimierung sowie Transaktionsbegleitung mit Fokus auf Post-Merger-Integration und Synergierealisierung.
- Transformation & Effizienz: Design und Umsetzung von Transformationsprogrammen mit besonderem Fokus auf Kosten‐ und Effizienzmaßnahmen einschließlich Reorganisationen und Prozessoptimierung durch Automatisierung und KI sowie Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung.
- Neuausrichtung des CFO‐Target Operating Model: Design von CFO-Leistungs-, Organisations- und Prozesszielbildern mit entsprechenden Skill‐ und Kompetenzmodellen, Shoring-, IT- und Daten‐Strategien sowie Roadmaps zur Digitalisierung und zur (Teil-)Automatisierung durch KI.
Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechenden Schwerpunkten. Mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld mit Fokus auf strategische CFO- und ggf. COO-relevante Themen, (u.a. Banksteuerung (Controlling/Treasury), Kostenprogramme, Reorganisationen und andere Wertsteigerungsmaßnahmen) sowie Erfahrung mit Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen. Vielseitige Projekterfahrung in verantwortungsvoller Rolle, gern auch mit Verantwortung als (Teil-)Projektleitung, darüber hinaus sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY-Parthenon
EY-Parthenon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter durch umfassende Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein flexibles Arbeitsumfeld. In Frankfurt/Main oder München profitierst du von einer inspirierenden Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte zu anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY-Parthenon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon Senior Consultant CFO Excellence (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du genau zu EY-Parthenon passt und was dich motiviert.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über EY-Parthenon und die spezifischen Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor. Wenn du zeigst, dass du die Branche verstehst und wie wir arbeiten, wird das deine Bewerbung stärken.
Betone deine Erfolge!:Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, bei denen du einen Unterschied gemacht hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte – also zögere nicht, diese hervorzuheben!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Banken- und Versicherungsbranche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und dein Wissen unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Performance Management, der Wertschöpfung und der Transformation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu erklären, wie du zur Lösung strategischer Herausforderungen beigetragen hast.
✨Zeige deine Neugier
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den Technologien, die sie einsetzen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven geschätzt hast und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beigetragen hast.
