Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CEOs und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen.
- Arbeitgeber: EY-Parthenon ist ein führendes Unternehmen in der Strategie- und Transaktionsberatung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte wegweisende Projekte und entwickle innovative Unternehmensstrategien mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen und 2-3 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben; wir freuen uns über alle Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
OverviewAre you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.Deine AufgabenAls Teil unseres Performance Improvement-Teams in Frankfurt/Main, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu strategischen Fragestellungen rund um die Themen Value Creation, Effizienzsteigerung sowie Optimierung des Working Capitals.Du analysierst und bewertest Wertschöpfungsketten und das Operating Model im Rahmen von Unternehmenstransaktionen für unsere nationalen und internationalen Kund:innen.Du bereitest finanzielle Analysen sowie operative und Carve-Out-Due-Diligence-Berichte vor, oft als Teil eines dynamischen, multidisziplinären, integrierten Due-Diligence-Teams.Du unterstützt bei der Bewertung und Implementierung von Add-on-Akquisitionen und Carve-outs in Portfoliounternehmen, um deren Wachstumspotenzial zu maximieren.Du identifizierst Wertsteigerungspotenziale und hilfst dabei, Maßnahmen abzuleiten sowie umzusetzen, die zur nachhaltigen Effizienzsteigerung von Geschäftsmodellen und Kostenstrukturen beitragen.Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um Herausforderungen zu meistern und dabei deine eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich weiterzuentwickeln.Dein SkillsetDu hast dein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen erfolgreich abgeschlossen und interessierst dich für die Strategie- und Transaktionsberatung.Du hast 2-3 Jahre praktische Erfahrungen in der Strategie-, Transaktions- oder der Restrukturierungsberatung gesammelt – alternativ bringst du Strategieentwicklungs- oder erste Transaktionserfahrungen aus der Finanz- oder Corporate-Welt mit und warst auch schon im Ausland tätig.Du besitzt sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch, sowie einen sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere MS Excel und PowerPoint).Dein MindsetAgil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.Deine BenefitsBei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.Bewirb dich noch heute!Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005. #J-18808-Ljbffr
EY-Parthenon Senior Consultant Performance Improvement - Strategy and Transactions (w/m/d) Arbeitgeber: EY-Parthenon
Kontaktperson:
EY-Parthenon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EY-Parthenon Senior Consultant Performance Improvement - Strategy and Transactions (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY-Parthenon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Herausforderungen im Job, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen in der Strategie- und Transaktionsberatung recherchierst. Zeige dein Interesse an den neuesten Technologien, insbesondere im Bereich KI, und wie sie die Branche beeinflussen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind wichtig! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Wertschöpfungsketten oder Unternehmensstrategien befassen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, da du eng mit anderen Beratern zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Senior Consultant Performance Improvement - Strategy and Transactions (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von EY-Parthenon passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Senior Consultant Performance Improvement zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für strategische Fragestellungen und transaktionsbasierte Transformationen zeigen.
Betone deine Soft Skills: EY-Parthenon sucht teamorientierte und agile Denker. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie deine Neugierde und Flexibilität anführst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Qualifikationen unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Strategien und Projekte von EY-Parthenon. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends in der Strategie- und Transaktionsberatung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich an strategischen Projekten gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse und Wertschöpfung fokussiert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder strategische Empfehlungen abzugeben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit und der Unternehmenskultur von EY-Parthenon, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie das Team zusammenarbeitet, um Herausforderungen zu bewältigen.