Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für Unternehmen und begleite transformative Projekte.
- Unternehmen: EY-Parthenon, ein führendes Beratungsunternehmen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und steiler Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite an spannenden M&A-Deals.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Strategieberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.
Als Teil unseres Strategy-Teams in Berlin, Hamburg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf oder München entwickelst du Strategien, die Unternehmen nicht nur heute weiterbringen, sondern nachhaltig Wert schaffen. Du durchleuchtest Märkte und verstehst Wettbewerb und Kund:innen bis ins Detail. Ob klassische Beratungsprojekte, große M&A-Deals oder strategische Private-Equity-Vorhaben – du bist dort, wo Unternehmen weitreichende Entscheidungen treffen. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:
- Du berätst nationale und internationale Unternehmenslenker:innen bei der Erstellung von Strategiekonzepten und entwickelst dich zu einem Trusted Advisor auf C-Level.
- Du stellst die Weichen für zukunftsweisende Transformationen und Transaktionen und führst sie gemeinsam mit anderen Teams aus dem EY-Netzwerk zum Erfolg.
- Du unterstützt bei der Durchführung von Commercial Due Diligences zur Bewertung von Chancen und Risiken im Rahmen von Transaktionen.
- Du tauchst in unterschiedliche Branchen ein und lernst vielfältige Projekttypen kennen.
- Du vertiefst deine fachlichen Fähigkeiten weiter und spezialisierst dich auf Gebiete, in denen du schon erfolgreich warst.
Dein Masterstudium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwesen oder anderen quantitativen Studiengängen hast du mit herausragenden Leistungen abgeschlossen. Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung in der Strategieberatung mit und konntest im Laufe deiner Karriere internationale Erfahrungen sammeln. Du hinterfragst Fakten kritisch und bringst starke Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) mit.
Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter +49 160 939 19172.
EY-Parthenon Senior Consultant Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: EY-Parthenon
EY-Parthenon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an wegweisenden Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld sowie umfangreichen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In Städten wie Berlin, Hamburg und München profitierst du von einer steilen Lernkurve und der Chance, als Trusted Advisor auf C-Level zu agieren, während du gleichzeitig innovative Technologien und datenbasierte Insights nutzt, um nachhaltige Strategien zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EY-Parthenon Senior Consultant Strategy (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind die besten Jobchancen versteckt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeig dein Interesse an möglichen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei EY-Parthenon arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EY-Parthenon Senior Consultant Strategy (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EY-Parthenon passt. Lass deine Leidenschaft für Strategieberatung durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach Menschen mit Praxiserfahrung. Hebe deine bisherigen Projekte und Erfolge hervor, besonders wenn sie in der Strategieberatung oder verwandten Bereichen liegen. Zeig uns, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Formuliere deine Gedanken klar und strukturiert. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt!
Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Branche, in der EY-Parthenon tätig ist. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch spezifische Einblicke und Meinungen zu relevanten Themen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Strategieberatung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen analytischen Ansatz zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte oder die strategische Ausrichtung von EY-Parthenon beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Agilität
Betone deine Fähigkeit, flexibel und anpassungsfähig zu sein. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und wie du in dynamischen Umgebungen erfolgreich gearbeitet hast. Dies passt gut zu dem agilen Mindset, das EY-Parthenon sucht.