EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)
EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)

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Werkstudent 13 - 16 € / Stunde (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze bei digitalen Employee Benefits und entwickle innovative Tools zur Datenanalyse.
  • Arbeitgeber: EY-Parthenon, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Strategieberatung mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte transaktionsbasierte Transformationen und arbeite an wegweisenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Mathematik und Erfahrung in VBA, PowerShell und SQL.
  • Andere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit einer steilen Lernkurve und tollen Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.

Are you ready to shape your future with confidence? Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private‑Equity‑Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI‑Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens‑ und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Deine Aufgaben:

  • UnterstĂĽtzung im Rahmen unserer digitalen Employee Benefits Solutions
  • UnterstĂĽtzung bei der Entwicklung von Tools zur versicherungsmathematischen Bewertung und Analyse von Pensionsverpflichtungen und aktienbasierten VergĂĽtungsinstrumenten
  • Entwicklung von robusten Datenbanklösungen zur automatisierten Gutachtenerstellung
  • Erarbeitung analytischer Verfahren zur Konsistenz‑ und Qualitätssicherung von HR‑Daten und im Prozess der Gutachtenerstellung
  • Implementierung von Power BI‑Lösungen zur Darstellung von HR‑Informationen

Dein Skillset:

  • Studium der Informatik, Mathematik oder Wirtschaftsmathematik
  • Erfahrung in VBA, PowerShell und SQL oder vergleichbaren Programmiersprachen sowie sicherer Umgang mit Microsoft Excel und Microsoft Power Platform
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. C1)

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig fĂĽr den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings‑ und Entwicklungsmöglichkeiten on‑ und off‑the‑Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite.

Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d) Arbeitgeber: EY-Parthenon

EY-Parthenon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Hier hast du die Chance, innovative Technologien zu nutzen und an transaktionsbasierten Transformationen mitzuwirken, während du gleichzeitig von einer steilen Lernkurve profitierst.
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Kontaktperson:

EY-Parthenon HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)

✨Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von EY-Parthenon in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Stelle. Networking kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der HR-Technologie und Datenanalyse recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an den Themen hast, die EY-Parthenon bewegen.

✨Tipp Nummer 3

Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in VBA, PowerShell oder SQL demonstrieren. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, was du drauf hast!

✨Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten bei EY-Parthenon.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EY-Parthenon Werkstudent Programmierung - HR Transactions - Deal Management (w/m/d)

VBA
PowerShell
SQL
Microsoft Excel
Microsoft Power Platform
Datenanalyse
Power BI
Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Agilität
Neugierde
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei EY-Parthenon arbeiten möchtest und wie deine Skills zur Rolle passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Unterlagen mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell bist – Eigenschaften, die wir schätzen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂĽber unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos zum Bewerbungsprozess und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitest

✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Werkstudentenstelle bei EY-Parthenon vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich HR Transactions und Deal Management, um gezielte Fragen stellen zu können.

✨Technische Fähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in VBA, PowerShell und SQL zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Projekten, die deine Programmierfähigkeiten und deinen Umgang mit Datenbanken zeigen.

✨Agilität und Teamarbeit betonen

Sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Zeige, wie du flexibel auf Herausforderungen reagierst und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden.

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