Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze Kunden bei M&A-Transaktionen.
- Unternehmen: EY Parthenon, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und schaffe nachhaltigen Wert für führende Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Strategie und Projektmanagement, idealerweise im M&A-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit: Ihr nächstes Abenteuer wartet. In unserer EY Parthenon (EYP) Praxis helfen wir unseren Kunden, über den Tellerrand hinauszuschauen und ihre Wachstumsambitionen durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen zu erreichen. Sie werden unserem Team für Strategie & Ausführung beitreten und über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg arbeiten - von der IT-Due-Diligence bis hin zu Integrations-, Trennungs- und Transformationsprogrammen - und unseren Kunden helfen, Komplexität zu navigieren, Portfolios umzugestalten und nachhaltigen Wert zu schaffen.
In einem schnelllebigen, internationalen Umfeld werden Sie mit funktionsübergreifenden und multikulturellen Teams zusammenarbeiten, um komplexe Geschäfts- und Technologiethemen zu lösen, die IT-Strategie mit Geschäftsergebnissen zu verknüpfen und greifbare Auswirkungen für führende Organisationen zu erzielen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Arbeiten an Projekten, die den gesamten Transaktionslebenszyklus abdecken (IT-Due-Diligence, Carve-outs, Integrationsplanung, Tag-1-Bereitschaft, Exit-Bereitschaft)
- Leiten von IT-Strategieengagements, die mit Leistungsverbesserung und Wertschöpfungsinitiativen verbunden sind
- Übersetzen der Geschäftsstrategie in umsetzbare Technologieempfehlungen und Implementierungspläne
- Projektmanagement von Anfang bis Ende, einschließlich Budgetierung, Risikomanagement und Kundenauslieferung
- Aufbauen und Pflegen starker Kundenbeziehungen und Sicherstellen einer hohen Zufriedenheit mit den Ergebnissen
- Beitragen zur Geschäftsentwicklung (Pitch-Vorbereitung, Kundenmeetings, Angebotserstellung)
- Unterstützen von Wachstumsinitiativen der Praxis und Stärkung der Marktposition des Teams
- Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern, Unterstützung ihrer Entwicklung und Beitrag zu Rekrutierung und Schulung
Was wir suchen
- Anwendbare Branchen- und/oder Beratungserfahrung im Zusammenhang mit Transaktionen, M&A oder IT-Strategie- und Transformationsprojekten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Pre-Deal-Technologie-Due-Diligence (Tech DD), einschließlich Bewertung von IT-Landschaften, Identifizierung von Risiken und Werttreibern, Kostenschätzung (TSAs, Trennung/Integration) und Erstellung von kundenfertigen Berichten unter engen Zeitvorgaben
- Ein breites Spektrum an IT-Erfahrungen, einschließlich Infrastruktur, Anwendungen, Datenbanken und Netzwerken oder ein tiefes Verständnis eines oder mehrerer Kernaspekte einer typischen IT-Funktion
- Programm- und Projektmanagement-Expertise sowie Vertrautheit mit Branchenstandards wie z.B. ITIL oder TOGAF
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und das Vertrauen, komplexe Daten in bedeutungsvolle Erkenntnisse zu übersetzen
- Eine Erfolgsbilanz erfolgreicher Projektlieferungen in Unternehmensumfeldern, in denen Sie für das Management von Projektteammitgliedern und Anbietern verantwortlich sind
- Erfahrung im Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu leitenden Kunden, einschließlich Einflussnahme, Beratung und Unterstützung für wichtige Entscheidungsträger
- Erfahrung in der Unterstützung von Verkaufs- und Geschäftsentwicklungsprozessen für professionelle Dienstleistungsprojekte in einem großangelegten Beratungsumfeld
- Nachgewiesene Eignung für quantitative und qualitative Analysen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums und etwa 10 Jahre relevante Berufserfahrung; oder einen Master-/MBA-Abschluss und etwa 7 Jahre relevante Berufserfahrung
- Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, in Englisch und idealerweise in Deutsch und/oder Französisch
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen
Was ist für Sie drin?
Hier bei EY haben Sie die Möglichkeit, eine wirklich außergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir geben Ihnen die neuesten Technologien an die Hand und umgeben Sie mit leistungsstarken Teams. Durch unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickeln Sie die Fähigkeiten, die Sie benötigen – während Sie gleichzeitig ein Netzwerk von Kollegen, Mentoren und Führungskräften aufbauen, die Sie auf Ihrer Reise bei EY und darüber hinaus begleiten werden.
Manager (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution Arbeitgeber: EY-Parthenon
EY Parthenon bietet eine dynamische und internationale Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten im Bereich IT-Strategie und Transformation zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Coaching und modernster Technologie fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier können Sie nicht nur Ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch bedeutende Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen, während Sie an der Spitze der strategischen Unternehmensberatung stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY Parthenon im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei EY Parthenon zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfung von IT und Business!:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, wie du IT-Strategien mit Geschäftszielen verknüpfen kannst. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von EY Parthenon vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Wachstumsziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen IT-Strategie und Geschäftsergebnissen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die IT-Due-Diligence oder M&A-Transaktionen betreffen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Mehrwert geschaffen hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den interdisziplinären Aspekten der Arbeit bei EY. Frage nach der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und wie das Team komplexe Herausforderungen angeht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe technische Informationen klar und prägnant zu erklären. Sei bereit, deine Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen, indem du beispielsweise ein kurzes Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentierst.
