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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an spannenden M&A- und Strategieprojekten im Technologiebereich.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Werte für Kunden und Gesellschaft schafft.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, inklusive Schulungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen, multikulturellen Team und löse spannende Probleme.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder STEM und mindestens 1 Jahr relevante Erfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamgeist sind wichtig; Englischkenntnisse erforderlich, Deutsch oder Französisch von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join uns, um die Rolle des (Senior) Consultant (IT) bei EY-Parthenon zu übernehmen. Bei EY sind wir bestrebt, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir unterstützen Ihren Erfolg in einer global vernetzten Umgebung mit vielfältigen Teams und helfen Ihnen, Ihre Karriere dorthin zu entwickeln, wo Sie es möchten. Treten Sie EY bei und tragen Sie dazu bei, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen.
Die Gelegenheit
In unserer EY Parthenon (EY-P) Praxis unterstützen wir Kunden beim strategischen Wachstum durch Unternehmensstrategie, Kapitalallokation und M&A-Transaktionen. Wir helfen, Komplexitäten zu navigieren, Ökosysteme neu zu denken, Portfolios umzugestalten, Unternehmen zu stabilisieren, Abschwünge zu managen und für eine bessere Zukunft neu zu erfinden. Unser Team trifft strategische Entscheidungen basierend auf gründlicher Analyse und Planung. Wenn Sie Ihre Fähigkeiten entwickeln und in einem schnelllebigen, multikulturellen Umfeld wachsen möchten, kommen Sie zu uns!
Innerhalb von EY-P bietet unsere Strategy&Execution-Gruppe umfassende Beratungsdienste wie Unternehmens- und Wachstumsstrategie, M&A-Integrationen, Trennungen, Transformationen, Private Equity-Wertschöpfung, operative/HR/IT-Due Diligence und Restrukturierung an. Unser Team arbeitet über den gesamten Transaktionslebenszyklus hinweg und löst täglich spannende Probleme.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten
- Arbeiten Sie an M&A- und Strategieprojekten mit Fokus auf Technologie, einschließlich IT-Due Diligence, Wertschöpfung und Strategieentwicklung.
- Engagieren Sie sich mit verschiedenen Branchen (z.B. Lebenswissenschaften, Fertigung, Konsumgüter) und arbeiten Sie mit Unternehmens- und Private-Equity-Kunden in ganz Europa.
- Bewerten Sie technische Informationen und Finanzdaten, geben Sie Empfehlungen ab und entwickeln Sie Transformations- und Umsetzungspläne.
- Implementieren und führen Sie die Empfehlungen der Kunden gemeinsam aus, um die Projektziele zu erreichen.
- Unterstützen Sie bei der Geschäftsanbahnung und Talentinitiativen, einschließlich Rekrutierung.
- Pflegen Sie professionelle Beziehungen zu Kunden auf angemessenen Ebenen.
Fähigkeiten und Eigenschaften für den Erfolg
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder STEM.
- Mindestens 1 Jahr relevante Berufserfahrung nach dem Studium, vorzugsweise im M&A-Deal-Lifecycle (IT, HR oder Leistungsverbesserung).
- Starke Führungs-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die in akademischen, beruflichen oder außerschulischen Kontexten nachgewiesen wurden.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil.
- Solide Projektmanagementfähigkeiten, kundenorientierte Einstellung und Reisebereitschaft.
- Bereitschaft, zu lernen und neue Fähigkeiten zu entwickeln.
- Starke Teamplayer-Mentalität, proaktiv in der Lösung von Problemen innerhalb vielfältiger, funktionsübergreifender Teams.
Unsere Bereiche
- Strategie: Unternehmens-, Geschäftsbereich-, Digitalgeschäft-, kommerzielle, operative, Due Diligence, wirtschaftliche Beratung.
- Umsetzung: Betriebskapital, Deal-Management & Umsetzung, HR, Wertschöpfung, IT/Tech/Cybersecurity Due Diligence.
Was wir anbieten
EY Schweiz bietet ein vielfältiges, integratives Umfeld mit rund 3.000 Mitarbeitern aus 64 Ländern. Wir investieren stark in persönliche Entwicklung und Schulung. Erfahren Sie mehr über unsere Vorteile und sozialen Verantwortung. Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben, Ihre Zeugnisse und Zertifikate ein. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns unter oder +41 58 286 33 66.
Über EY
EY hat das Ziel, eine bessere Arbeitswelt zu schaffen, indem wir Werte für Kunden, Gesellschaft und den Planeten schaffen und dabei Daten, KI und Technologie nutzen. Wir sind in den Bereichen Assurance, Consulting, Steuern, Strategie und Transaktionen in mehr als 150 Ländern tätig.
Kontaktperson:
EY-Parthenon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY Parthenon in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und den Projekten, an denen sie gearbeitet haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Bringe deine analytischen Fähigkeiten zur Geltung
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für deine analytischen und problemlösenden Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast. Dies zeigt dein Potenzial für die Rolle.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in den Branchen, in denen EY Parthenon tätig ist, wie z.B. Life Sciences oder Konsumgüter. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse dieser Sektoren hast.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, dies in deinem Gespräch anzusprechen. Teile deine Erfahrungen mit Reisen oder internationalen Projekten, um zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (IT) - EY Parthenon - Strategy & Execution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu formulieren und zu zeigen, wie du zu den Zielen des Unternehmens passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in M&A, IT-Due Diligence und strategischer Planung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Beratung und deine spezifischen Erfahrungen im IT-Bereich darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von Strategien und zur Umsetzung von Projekten beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY-Parthenon vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele von EY Parthenon und wie sie sich auf die IT-Beratung auswirken. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in M&A, IT-Due-Diligence oder strategischer Planung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und präzise zu präsentieren. Achte darauf, auch deine Sprachkenntnisse in Englisch und eventuell Deutsch, Französisch oder Italienisch hervorzuheben.
✨Teamarbeit und Führungsqualitäten zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, die deine Teamfähigkeit und dein proaktives Handeln in interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Lösung von Herausforderungen beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
