Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Datenanalyse und -transformation für Wirtschaftsprüfer:innen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Kolleg:innen.
  • Weitere Informationen: Agiles, inklusives Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaftsprüfung mit modernster Technologie und wachse persönlich.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Informatik oder ähnlichem und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben:

  • Als Teil unserer Centralized Audit Delivery in Stuttgart beschaffst du Daten aus dem Rechnungswesen unserer Mandant:innen und bereitest diese für unsere Wirtschaftsprüfer:innen auf.
  • Du transformierst die Daten aus dem Rechnungswesen der Mandant:innen in EY-Analyseformate und übernimmst zusätzlich die Analyse und Transformation bestehender Prozesse und Datenströme.
  • Du konzipierst und entwickelst zukunftsweisende Lösungen für Datenanalysen im Rahmen der Wirtschaftsprüfung.
  • Du übernimmst Verantwortung in Teilprojekten.
  • Du koordinierst die Datenabzüge aus den ERP-Systemen mit unseren Mandant:innen und Prüfungsteams.
  • Du unterstützt technisch bei der Extraktion und beim Transfer der Daten sowie bei der Sichtung und Beurteilung der Datenqualität.

Die Position ist ab dem 1. Oktober 2026 zu besetzen.

Dein Skillset:

  • Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Innovations- oder Technologiemanagements, der Mathematik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest bereits erste praktische Erfahrungen sammeln, z.B. durch ein Praktikum.
  • Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich Accounting/Controlling oder Programmierkenntnisse mit, begeisterst dich für IT-Themen und technologische Trends und hast eine hohe Affinität zu Zahlen sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen.
  • Du gehst professionell mit gängigen IT-Anwendungen um und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1-Niveau) und Englisch (mind. B2-Niveau).

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklung und einem flexiblen Arbeitsumfeld in Stuttgart fördert EY deine Karriere durch inspirierende Kolleg:innen und umfassende Trainingsmöglichkeiten. Hier kannst du nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch aktiv zur Schaffung nachhaltigen Wertes für unsere Mandant:innen und die Gesellschaft beitragen.

E

Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Praktikums-Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von EY verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Welt ein Stück besser zu machen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Rollen. Manchmal führt der Weg über eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, zu den besten Karrieremöglichkeiten. Denke daran, dass jede Erfahrung wertvoll ist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufseinstieg Digitalisierung in der Wirtschaftsprüfung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Rechnungswesen
Prozessanalyse
IT-Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (B2)
Analytisches Denkvermögen
Programmierkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht einen großen Unterschied und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben die Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Praktika oder Projekte im Bereich Accounting oder Datenanalyse sind hier Gold wert. Zeig uns, was du kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von EY vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die verwendet werden.

Technische Kenntnisse auffrischen

Da die Rolle technologische Fähigkeiten erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen IT-Anwendungen und Datenanalysetools vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.