Client Technology SAP: Technology Presales Architect

Client Technology SAP: Technology Presales Architect

Berlin Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen, um ihre Geschäftsziele zu erreichen.
  • Unternehmen: EY ist ein globales Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Zukunftsorientierte Fähigkeiten, flexible Arbeitsumgebung und weltklasse Erfahrungen.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige internationale Reisen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft mit Vertrauen.
  • Qualifikationen: 10+ Jahre Erfahrung in Technologie und Geschäftsentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Bei EY setzen wir alles daran, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten. Wir helfen Ihnen, in einem global vernetzten Kraftwerk aus vielfältigen Teams erfolgreich zu sein und Ihre Karriere dorthin zu bringen, wo Sie sie haben möchten. Treten Sie EY bei und helfen Sie, eine bessere Arbeitswelt aufzubauen.

Die Gelegenheit

Als EY SAP Technology Presales unterstützen Sie direkt EY und die Kunden mit hoch effizienten, optimierten und präzisen Angebotsverfolgungen, die die Technologie-Assets und -Fähigkeiten von EY nutzen, um deren Geschäft zu transformieren und zu verwalten.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

  • Kundeninteraktion: Als vertrauenswürdiger Berater erfassen Sie Anforderungen des Kunden und übersetzen diese in eine Lösung, die den vereinbarten Zielen und Prinzipien entspricht. Sie sind Teil eines Verfolgungsteams und leiten den technologischen Aspekt davon.
  • Verfolgungsformung: Dies ist eine kritische Rolle im Architektur- und Lösungsdesign-Lebenszyklus, die sich über den gesamten Verfolgungslebenszyklus erstreckt. Sie sind ein technischer Leiter mit starkem Verständnis für Technologie und der Fähigkeit, diese anzuwenden, um Geschäftsergebnisse zu erzielen.
  • Entwicklung von Technologie-Presales: Arbeiten Sie mit einer Vielzahl interner Stakeholder zusammen, darunter Produktverantwortliche, Geschäftsinhaber und EY SAP-Entwicklungsteams.
  • Wesentliche Funktionen des Jobs: Presales / Verfolgungsarchitektur und -lösungen für mittlere bis große Verfolgungen, Etablierung von Presales-Standards, Unterstützung der End-to-End-Lösungsarchitektur, Gestaltung von RFP-Antworten und Analyse der aktuellen Architektur sowie der Übergangsarchitektur.

Wissen und Fähigkeiten Anforderungen:

  • Kenntnisse über Branchensolutions / Produkte.
  • Technischer Hintergrund – Erfahrungen in der Deal-Entwicklung, Architektur & Strategie oder in einem Technologie-Start-up.
  • Erfahrung in großen, mehrtechnologischen Deals.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Fähigkeit, technische Risiken zu identifizieren und Strategien zur Minderung und Vermeidung zu entwickeln.

Weitere Anforderungen:

  • Individuelle Beitragsrolle, daher sollten Sie die Kunst des Einflusses ohne Autorität beherrschen.
  • Starke Erfahrung im Offshore/Onsite-Arbeitsmodell und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Geografien und Kulturen.
  • Zertifizierungen und/oder Erfahrungen in Agile Delivery und DevOps wären wünschenswert.

Jobanforderungen:

  • Bildung: BS/MS in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung: Über 10 Jahre in Technologie, Geschäftsentwicklung und Thought Leadership.

Was wir Ihnen bieten

Bei EY entwickeln wir Sie mit zukunftsorientierten Fähigkeiten und statten Sie mit weltklasse Erfahrungen aus. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, in einer flexiblen Umgebung zu arbeiten und Ihre außergewöhnlichen Talente in einer vielfältigen und integrativen Kultur global vernetzter Teams zu entfalten.

Client Technology SAP: Technology Presales Architect Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Vielfalt und Inklusion setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen die Flexibilität, Ihre Karriere nach Ihren Vorstellungen zu gestalten. Bei EY haben Sie die Chance, Teil eines globalen Netzwerks von Experten zu werden, das sich für den Aufbau einer besseren Arbeitswelt einsetzt.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Client Technology SAP: Technology Presales Architect erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an EY und deren Projekten! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizierst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbung optimieren, damit du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Client Technology SAP: Technology Presales Architect mit Bravour zu bestehen

SAP Technologie
Technische Architektur
Lösungsdesign
Presales-Strategie
Projektmanagement
Stakeholder-Management
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation zeigen können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Wir bei StudySmarter legen Wert auf Präzision und Sorgfalt – das solltest du auch tun!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die Schlüsselqualifikationen und Verantwortlichkeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, ist es wichtig, dein Wissen über SAP-Technologien und EY-spezifische Produkte aufzufrischen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.

Präsentation deiner Lösungen

Bereite dich darauf vor, deine Lösungsansätze klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, damit auch nicht-technische Stakeholder sie verstehen. Visualisierungen oder Diagramme können dabei helfen, deine Ideen zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, das Team und die spezifischen Herausforderungen der Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.