Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Lösungen für Finanzdienstleister und berate sie zu regulatorischen Anforderungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzsektors und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen im Finanz- oder Regulierungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
- Im Umfeld bilanzieller, regulatorischer und marktbezogener Anforderungen arbeiten in dem Bereich Financial Accounting Advisory Services interdisziplinäre Teams, die ganzheitlich maßgeschneiderte Lösungen für unsere Mandant:innen entwickeln.
- Du verstärkst uns in Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf oder München mit aufsichtsrechtlicher und/oder bilanzieller Expertise, um innovative Ideen für unsere Mandant:innen zu entwickeln und umzusetzen.
- Prüfung und Beratung nationaler und internationaler Unternehmen des Finanzsektors zu regulatorischen Anforderungen an das Risikomanagement sowie an Handelsgeschäfte.
- Prüfung und Beratung zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen an den algorithmischen Handel.
- Begleitung und Beratung von Unternehmen des Finanzsektors im aufsichtlichen Kontext, insbesondere im Rahmen von Übergängen der Aufsicht von nationalen Aufsichtsbehörden auf die EZB.
- Durchführung von Trainings zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen für Management- und Leitungsfunktionen sowie Sonderprüfungen durch Aufsichtsbehörden.
- Prüfung von Handelspositionen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS, einschließlich der Beurteilung von Bewertungsansätzen, internen Kontrollen sowie des Bilanzausweises.
- Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Finanzbereich, quantitativer Analyse, Compliance und Risikomanagement.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts‑, Finanz- oder Rechtswissenschaften.
- Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, im Finanz- oder Regulierungsumfeld.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab (jeweils mind. C1-Niveau).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Consultant Capital Markets & Risk Management (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und einer Vielzahl von Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert EY deine berufliche Entfaltung. Die interdisziplinären Teams in Städten wie Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf und München arbeiten mit innovativen Technologien und bieten dir die Chance, an spannenden Projekten im Finanzsektor mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Capital Markets & Risk Management (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Erfahrungen und teile deine eigenen Einblicke – so baust du wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Beratung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei EY findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Während des Bewerbungsprozesses kann es hilfreich sein, konstruktive Kritik anzunehmen und deine Ansätze entsprechend anzupassen. So kannst du dich kontinuierlich verbessern und deine Chancen erhöhen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Capital Markets & Risk Management (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Finanz- und Regulierungsumfeld unter Beweis stellen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen und aktuelle Entwicklungen, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf dein Wissen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement oder in der Beratung zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.