EY-Parthenon (Senior) Manager Healthcare Insurance - Strategy and Transactions (w/m/d)

Du willst mehr als reine Strategieberatung? Du willst tiefer einsteigen als im klassischen M&A? Dann komm dorthin, wo beides zusammenläuft: Bei EY-Parthenon begleitest du CEOs, Vorstände und Private-Equity-Gesellschaften bei transaktionsbasierten Transformationen vom ersten strategischen Gedanken bis zur erfolgreichen Umsetzung. Hier arbeitest du an wegweisenden Projekten in vielfältigen Branchen: von der Neuausrichtung und Optimierung von Strategien bis hin zu transformativen Deals und Restrukturierungen. Mit datenbasierten Insights und dem gezielten Einsatz von KI-Technologien eröffnest du neue Märkte, treibst Wachstum voran und entwickelst Unternehmens- und Kapitalstrategien, die den entscheidenden Unterschied machen.

Als Mitglied unseres Healthcare-Teams an den Standorten Hamburg, Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Berlin oder Düsseldorf gestaltest du die Zukunft des Gesundheitswesens – strategisch, operativ und digital. Ob Transformation, Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Restrukturierung: Du begleitest Projekte mit echtem Impact und entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen passgenaue Lösungen für ein leistungsfähigeres, innovativeres Healthcare-System. In unserem Team wirst du vielfältige Aufgaben übernehmen, darunter:

• Du berätst gesetzliche Krankenversicherungen und unterstützt ihre Entscheidungsträger in der Definition von Strategien und bei der Transformation ihrer Geschäftsbereiche zur Förderung von Innovationen und Kundenzentrierung.
• Du entwickelst und implementierst Optimierungsmaßnahmen für Prozesse.
• Du erstellst und setzt Digitalisierungsstrategien und -initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbereiche im Krankenversicherungswesen um.
• Du führst und entwickelst interdisziplinäre Teams und leitest verantwortlich Projekte im GKV-Bereich.
• Du arbeitest zusammen mit Kolleg:innen unterschiedlicher Fachbereiche im globalen Netzwerk an übergreifenden Lösungen zur Weiterentwicklung von Versorgung und Differenzierungsmerkmalen von Krankenversicherungen.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B. im Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Wirtschafts- oder Medizininformatik, Digital Health oder Wirtschaftswissenschaften mit relevanten Schwerpunkten. Du verfügst über mindestens sieben Jahre Berufs- und Projektleitungserfahrung im deutschen Gesundheitswesen, vorzugsweise in einer deutschen gesetzlichen Krankenkasse, und hast fundierte Kenntnisse sowie Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams bei strategischen Projekten im Gesundheitswesen. Du hinterfragst Fakten kritisch, verfügst über sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk im Bereich der GKV.

Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden. Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Bei EY-Parthenon arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY-Parthenon findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY-Parthenon leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.