Manager Banking & Capital Markets (Financial Services) (w/m/d)

Manager Banking & Capital Markets (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Finanzwelt von morgen mit innovativen Projekten und interdisziplinären Teams.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem inklusiven und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld echte Veränderungen zu bewirken.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Finanzsektor und ein relevantes Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Analyse und Strukturierung von Prozessen im Kapitalmarkt, Definition von Use Cases, Target Operating Models und IT-Architekturen für die Implementierung moderner Handels- und Abwicklungsstrukturen
  • Mitarbeit in einem interdisziplinären Expert:innen Team zu Strategie, Produkten, Prozessen, Regulierung (u. a. EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR) und IT-Transformationen im Kapitalmarktbereich
  • Fachliche Begleitung bei der Einführung, dem Upgrade oder der Konsolidierung von Handels- und Abwicklungssystemen
  • Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Geschäftsprozesse und IT-Anwendungen in der Finanzindustrie, insbesondere in den Bereichen Post Merger Integration, Marktdaten und Clearing & Collateral
  • Strukturierung und eigenverantwortliche Bearbeitung von Arbeitspaketen im Projektteam, Diskussion der Ergebnisse mit unseren Kund:innen sowie Unterstützung bei der Einführung von neuen Produkten und dem Eintritt in neue Märkte und Regionen

Dein Skillset:

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Bank, einer Unternehmensberatung oder einem Fintech mit Bezug zu regulatorischen Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR oder MMSR oder anderweitige Projekterfahrungen im Kapitalmarkt- bzw. dem zugehörigen Abwicklungseinheiten und IT-Systemen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Begeisterung für die Erarbeitung von neuen Themengebieten und regulatorischen Anforderungen im Bereich Kapitalmarkt sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute!

Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

Manager Banking & Capital Markets (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Teamgeist fördert EY nicht nur deine Karriere, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. In Städten wie Berlin, Frankfurt und München profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen im Finanzsektor vorantreibt.

E

Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Banking & Capital Markets (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die neuesten Trends im Banking & Capital Markets Bereich. Sei bereit, deine Ideen und Ansichten zu teilen. Das zeigt, dass du engagiert und gut informiert bist – genau das, was Arbeitgeber suchen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Banking & Capital Markets (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessanalyse
IT-Architektur
Handels- und Abwicklungssysteme
Regulatorische Anforderungen (EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR)
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau) und Englisch
Agilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerber:innen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Position brennst.

Pass dein Anschreiben an!:Vermeide Standardtexte und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt dazu passen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Banking & Capital Markets Bereich vertraut. Informiere dich über regulatorische Anforderungen wie EMIR und MiFIR, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Strukturierung von Prozessen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams parat haben. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Unternehmens.