Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Steuerberichterstattung und verbessere Prozesse für globale Compliance.
- Unternehmen: EY, ein innovatives Unternehmen mit einer vielfältigen und inklusiven Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Steuerberichterstattung und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in US GAAP/IFRS und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Zuversicht zu gestalten? Gemeinsam daran arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen. Dies ist unser Ziel bei EY und als Team setzen wir alles daran, unser ehrgeiziges Ziel zu erreichen: langfristigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln, sich zu spezialisieren und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen. Wir glauben, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie Sie.
Ihr Rolle: Wir sind ein Team, das Vielfalt und Inklusion mit einer Mischung aus Kulturen, Nationalitäten und Hintergründen schätzt. Durch laufende Änderungen der Rechnungslegungsstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen werden Sie an vorderster Front stehen, um eine genaue und konforme Steuerberichterstattung über die globalen Operationen von EY zu liefern und sicherzustellen, dass diese sowohl den IFRS- als auch den US-GAAP-Standards entspricht.
Ihre umfangreichen Verantwortlichkeiten in unserem Team umfassen:
- Steuerbuchhaltung & Berichterstattung: Unterstützung bei der Vorbereitung und Überprüfung von Zwischen-, Quartals- und Jahresabschlüssen unter IFRS und US GAAP sowie Unterstützung bei den Steuerberichterstattungsanforderungen von Controllern und Steuer-Managern innerhalb der Gruppe.
- Prozessverbesserung & Compliance: Identifizierung und Unterstützung der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Steuerbuchhaltungs- und Compliance-Funktion, während die Auswirkungen neuer Rechnungslegungsstandards und regulatorischer Änderungen überwacht und verwaltet werden.
- Führung & Zusammenarbeit: Unterstützung der steuerlichen Berichterstattung im Rahmen von M&A-Transaktionen, einschließlich Kaufbuchhaltung und Compliance, während Sie mit internen Steuer-, Buchhaltungs- und Finanzteams sowie externen Dienstleistern zusammenarbeiten.
Ihr Skillset: Erfahrung in US GAAP und/oder IFRS Steuerbuchhaltungsbestimmungen sowie ein Verständnis der ASC 740 und/oder IAS 12 Rahmenwerke. Buchhaltungs- oder Steuerqualifikation (z.B. Steuerberater, Wirtschaftsprüfer), Studienabschluss und Erfahrung in der Unternehmensbesteuerung in mehreren Jurisdiktionen. Mindestens C1-Niveau in Deutsch und die Fähigkeit, Teammitglieder zu entwickeln und zu coachen, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und Zusammenarbeit mit multikulturellen Teams.
Ihr Mindset: Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden. Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team.
Ihre Vorteile: Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.
Bewerben Sie sich noch heute! Sie finden weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY auf unserer Karriereseite. Lassen Sie uns wissen, wenn wir Ihnen durch ein barrierefreies Bewerbungsverfahren helfen können. Bei Fragen rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Rekrutierungszentrum hilft Ihnen gerne weiter.
Manager Tax Accounting / Direct Tax Compliance and Reporting / Global CoE / Tax (f/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Inklusion fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, unterstützt durch innovative Technologien und flexible Arbeitsbedingungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer steilen Lernkurve und der Chance, ihre Karriere individuell zu gestalten, während sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Tax Accounting / Direct Tax Compliance and Reporting / Global CoE / Tax (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! So kannst du nicht nur deinen Lebenslauf aufpeppen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Tax Accounting / Direct Tax Compliance and Reporting / Global CoE / Tax (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Steuerbuchhaltung und Compliance. Zeig uns, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen von US GAAP und IFRS
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Unterschieden zwischen US GAAP und IFRS vertraut. Bereite Beispiele vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Prozessverbesserungen vor
Denke über mögliche Prozessverbesserungen nach, die du in früheren Positionen identifiziert hast. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, wie du die Effizienz im Steuerberichterstattungsprozess steigern könntest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe steuerliche Konzepte einfach und klar zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu unterstreichen.
✨Teamführung und Mentoring
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du jüngere Mitarbeiter unterstützen und entwickeln kannst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.