PKI Engineer (f/m/d)

PKI Engineer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit PKI-Lösungen und sorge für Sicherheit und Compliance.
  • Unternehmen: EY, ein innovatives Unternehmen mit einer inklusiven Kultur.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurve und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in PKI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen. Dies ist unser Ziel bei EY und als Team setzen wir alles daran, unser ehrgeiziges Ziel zu erreichen: langfristigen Wert und Wachstum für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und die Gesellschaft zu schaffen. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln, zu spezialisieren und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen. Wir glauben, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie Sie.

Ihre Rolle

  • Als Teil unseres IT-Teams in Frankfurt/Main werden Sie eine strategische technologische Grundlage in unseren EY-Ländern schaffen, die sich auf den durchgängigen technologischen Erfolg konzentriert.
  • Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:
    • Wartung, Upgrade und Dokumentation von Unternehmens-PKI-Diensten zur Gewährleistung der Geschäftskontinuität und Sicherheitskonformität.
    • Entwurf und Bereitstellung von PKI-Lösungen für neue oder verbesserte kryptografische und Verschlüsselungsdienste.
    • Sicherstellen, dass PKI-Systeme den internen Sicherheitsrichtlinien, Standards und besten Praktiken der Branche entsprechen.
    • Technische Leitung bei Sicherheitsinitiativen, Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Führungskräften und Projektteams.
    • Entwicklung von PKI/PKE-Best Practices, aktuelle Informationen über neue Technologien und Bedrohungen sowie Vertretung der PKI-Engineering-Abteilung in organisatorischen Projekten.

Ihr Skillset

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Informationssicherheit, Informatik, Cybersicherheit, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich und mindestens 8 Jahre Ingenieurerfahrung mit zunehmender Verantwortung.
  • Sicherheitszertifizierung (CISSP, SSCP, CISM, SANS GSEC, ECSA, ECSP, Security+) und umfangreiche Erfahrung in der Public Key Infrastructure (PKI) sowie Erfahrung mit Venafi und/oder KeyFactor-Zertifikatsmanagement-Suiten.
  • Expertise in CodeSigning und kryptografischen Diensten, Hardware Security Module (HSM)-Technologie (SafeNet/nCipher/Safenet HSM-Plattformen), PowerShell-Skripting und REST-API-Verständnis sowie Erfahrung in der Entwicklung von Cloud-Lösungen (Azure/AWS) im Zusammenhang mit PKI-Management.

Ihre Denkweise

  • Agil: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden.
  • Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.

Ihre Vorteile

Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.

Mehr über unsere Vorteile.

Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns sagen, auf kununu und Glassdoor. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und heißen alle Bewerbungen willkommen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen mit einem barrierefreien Bewerbungsprozess helfen können. Fragen? Rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an und unser Rekrutierungszentrum hilft Ihnen gerne weiter.

PKI Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Frankfurt/Main zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem inspirierenden Team von Fachleuten, fördert EY eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der PKI-Technologie weiterzuentwickeln und an bedeutenden Sicherheitsinitiativen mitzuwirken, während Sie Teil einer globalen Gemeinschaft sind, die sich für langfristigen Wert und positive Veränderungen einsetzt.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PKI Engineer (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der PKI-Welt in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf technische Gespräche vor!

Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich PKI gut präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in einem Vorstellungsgespräch auftauchen könnten, um selbstbewusst aufzutreten.

Zeige deine Neugier!

Sei bereit, über neue Technologien und Trends im PKI-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du immer am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das wird bei den Recruitern Eindruck hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PKI Engineer (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Public Key Infrastructure (PKI)
CISSP
SSCP
CISM
SANS GSEC
ECSA
ECSP

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei EY arbeiten möchtest und was dich an der Position als PKI Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die PKI-Welt

Mach dich mit den Grundlagen der Public Key Infrastructure (PKI) vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit PKI-Lösungen und -Technologien zu sprechen, insbesondere über Venafi und KeyFactor. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der PKI-Branche verstehst.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite Beispiele vor, in denen du technische Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Betone deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und wie du dabei mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.

Sei agil und anpassungsfähig

Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an neue Technologien und Arbeitsweisen anzupassen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine agile Denkweise und deinen Umgang mit Veränderungen betreffen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie dem von EY.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei EY zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld wichtig ist. Das zeigt dein Engagement für die Werte des Unternehmens.