Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und prüfe IT-Systeme in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitsumgebung, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und vielfältige Perspektiven in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Beratung und Prüfung von Informationstechnologien nationaler und internationaler Banken, Versicherungen, Zahlungsdienstleistern, Asset Managern und weiterer Finanzdienstleister
- IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen, der internen Revision, sowie im Auftrag der 2nd Line of Defense (z.B. Informationssicherheit oder Compliance)
- Durchführung von Service Organization Control (SOC) Prüfungen bei IT-Dienstleistern im regulierten Umfeld
- Beratung und projektbegleitende Prüfung hinsichtlich den Themenfeldern IT-Strategie, IT-Governance, Informationsrisiko-, Informationssicherheitsmanagement, Softwareentwicklung, IT-Betrieb, IT-Notfallmanagement, Auslagerungsmanagement und Cyber Security
- Von Beginn an direkte Einbindung in Projekt- und Prüfungstätigkeiten sowie zeitnahe Übernahme von Verantwortung in Begleitung erfahrener Kolleg:innen
Dein Skillset:
- Mindestens im dritten Semester im Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Informationstechnologie; alternativ der Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit starker Affinität zu Informationstechnologien
- Erste Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) bei einem Prüfungs- und Beratungsunternehmen, im IT-Umfeld, der internen Revision, einer Bank, einer Versicherung oder bei einem sonstigen Finanzdienstleister
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. C1)
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Praktikant IT-Beratung/Prüfung Schwerpunkt Banken oder Versicherungen (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY deine Karriere durch inspirierende Kolleg:innen und umfassende Trainingsmöglichkeiten. In Städten wie Berlin, Frankfurt und München profitierst du von einem flexiblen Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und dir hilft, deine individuellen Stärken zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant IT-Beratung/Prüfung Schwerpunkt Banken oder Versicherungen (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zum Job passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant IT-Beratung/Prüfung Schwerpunkt Banken oder Versicherungen (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen. Authentizität ist der Schlüssel!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzdienstleistungen vertraut. Informiere dich über Themen wie IT-Risikomanagement und Cyber Security, da diese für die Position von großer Bedeutung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Neugier und deinen Enthusiasmus für die Position. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
