Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines internationalen Teams und arbeite an spannenden Projekten zur internationalen Mitarbeitermobilität.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und zahlreiche Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Steile Lernkurve und die Möglichkeit, wertvolle internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres People Advisory Services Teams im Bereich Global Mobility in Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Köln, Leipzig, München oder Nürnberg übernimmst du vielfältige Aufgaben.
- Du bist von Anfang an in die tägliche Mandatsarbeit und bei vielfältigen Projekten zu grenzüberschreitenden Themen involviert und dabei Teil eines engagierten internationalen Teams.
- Du unterstützt die Mandantenteams tatkräftig und bearbeitest nach einer kurzen Einarbeitungszeit selbstständig Aufgaben und lernst die vielfältigen Themen rund um grenzüberschreitende Mitarbeitereinsätze kennen.
- Du hilfst bei der Organisation und Koordination von Prozessen unter Verwendung digitaler Kommunikationsmittel und bist in der Lage, Digitalisierungspotenziale und Effizienzmöglichkeiten zu erkennen und umzusetzen.
- Du arbeitest auch mit unserem globalen EY Netzwerk zusammen, sammelst wertvolle Erfahrungen im internationalen Steuerrecht und hast in diesem vielfältigen Umfeld die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und neue Kontakte zu knüpfen.
Dein Skillset
- Du studierst Rechts-, Wirtschafts- oder Finanzwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du bringst erste praktische Erfahrungen (Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) und Interesse für die internationale Mitarbeitermobilität mit.
- Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1) und Englisch (C1).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Notenspiegel sowie einer aktuellen Immatrikulationsbescheinigung. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY eine inklusive Kultur, in der du deine Fähigkeiten weiterentwickeln und wertvolle Erfahrungen im Bereich der internationalen Mitarbeitermobilität sammeln kannst. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Trainingsmöglichkeiten garantieren eine steile Lernkurve und unterstützen dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei EY arbeiten oder dort Praktika gemacht haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Global Mobility und über EY selbst. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Team beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze digitale Kommunikationsmittel, um dich von anderen Bewerbern abzuheben. Erstelle ein kurzes Video, in dem du dich vorstellst und erklärst, warum du perfekt für die Position bist. Das zeigt Kreativität und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant - People Advisory Services / Global Mobility Tax (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir bei StudySmarter nach Talenten suchen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Schreibe ein persönliches Anschreiben:Ein individuelles Anschreiben zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie deine Ziele mit unseren Werten übereinstimmen. Zeig uns deine Neugier und deinen Teamgeist!
Achte auf die Details:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Informiere dich über EY und die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit EY und den People Advisory Services auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Projekte an, die das Unternehmen durchführt, und informiere dich über Trends in der internationalen Mitarbeitermobilität. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamarbeit bei EY eine große Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Zeige deine Neugierde und Flexibilität
EY sucht nach Menschen mit einer agilen Denkweise. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Neugierde und Flexibilität zeigen. Du könntest beispielsweise darüber sprechen, wie du dich an neue Situationen angepasst hast oder welche neuen Fähigkeiten du dir angeeignet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei EY zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens, den Entwicklungsmöglichkeiten und dem Teamgeist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
