Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und zahlreiche Trainingsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung oder den Willen, dich weiterzuentwickeln.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unseren Kund:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und innovativen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen.
- Du übernimmst in technischen SAP Projekten die Projekt- oder Teilprojektleitung.
- Du planst, leitest und steuerst nationale und internationale SAP Projekte und Programme bspw. bei S/4HANA und Cloud Transformationen oder Umsetzung von SAP Lösungen bei unseren Kund:innen.
- Du kennst dich in SAP Technologien aus und führst Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit Kund:innen, Teilprojektleitern und Projektmitarbeitern zu technischen Problemstellungen.
- Du übernimmst Führungsverantwortung und leitest und entwickelst ein oder mehrere Teams.
- Du unterstützt beim Ausbau und leitest interne Communities, für die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.
Dein Skillset
- Du hast ein abgeschlossenes Studium und bereits Projekte oder Teilprojekte geleitet oder möchtest dich zum (Teil-)Projektleiter entwickeln.
- Du bringst ein hohes technisches Verständnis mit, ergänzt durch SAP Technologiewissen und -erfahrung, sowie eine analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz.
- Du hast ein Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
SAP Technical Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und einer Vielzahl von Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert EY nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Die interdisziplinären Teams und die flexible Arbeitskultur schaffen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Technical Project Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für SAP und die Projekte, an denen du gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen regelmäßig zu aktualisieren, um immer bereit zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Technical Project Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir und deinem Können zu bekommen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Technologien
Mach dich mit den neuesten SAP-Technologien vertraut, insbesondere S/4HANA und Cloud-Transformationen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen oder Beispiele aus früheren Projekten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Diskussionen vor
Erwarte technische Fragen und sei bereit, auf Augenhöhe mit den Interviewern zu diskutieren. Überlege dir im Voraus, welche Herausforderungen du in früheren Projekten gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen auf die Position bei EY anwenden kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung demonstrieren. Betone, wie du Best Practices identifiziert und implementiert hast, um die Effizienz und Qualität der Projekte zu steigern.
✨Sei agil und neugierig
Betone deine flexible Denkweise und deine Neugierde, neue Lösungen zu finden. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.