SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)

SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d)

Berlin Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende SAP S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle digitale Lösungen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Individuelles Mentoring und eine steile Lernkurve warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und wachse mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in relevanten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben:

  • In unserem SAP Fast Track Trainee Programm wirst du von Anfang an auf die spannenden und herausfordernden Projekte bei nationalen und internationalen Mandanten vorbereitet.
  • Du durchläufst ein Trainingsprogramm, indem du dir neben einem grundlegenden Fundament an SAP Know-how und EY Methodenexpertise auch ein Prozess- und Transformations-Know-how sowie ein umfangreiches Netzwerk innerhalb EY aufbaust.
  • Der Abschluss des Programms besteht aus einer Zertifizierung in dem von dir gewählten SAP Modul.
  • Von Anfang an stellen wir dir einen Mentor sowie einen Career Buddy zur Seite, die dich auf deinem Weg bei EY begleiten und dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.
  • Nach 8 Wochen Basisschulungen, die jeder durchläuft, schneiden wir das Programm ganz individuell auf deine Vorkenntnisse und Bedürfnisse zu.
  • Das SAP Fast Track Trainee Programm startet zum 1. Oktober.
  • Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von End-to-End Prozessen entlang der Wertschöpfungskette und die Implementierung neuer SAP Lösungen.
  • Detaillierte Analysen der bestehenden Prozesse unserer Kund:innen und Identifikation von Schwachstellen und Potenziale zur Prozessoptimierung für die Entwicklung maßgeschneiderter digitaler Lösungen und Strategien.
  • Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unserer Mandant:innen im SAP S/4HANA Umfeld, wobei du eng mit den Kund:innen zusammenarbeitest, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen, damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen.
  • Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen in den gängigen SAP-Modulen und -Technologien.
  • Unterstützung beim Ausbau der internen Communities, die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovative Ansätze, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kund:innen optimale Lösungen anzubieten.

Dein Skillset:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in relevanten Themengebieten sowie Neugierde für innovative Themen in den Bereichen Prozesse, Digitalisierung und neue Technologien.
  • Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit und Kenntnisse von bestimmten End-to-End Geschäftsprozessen und/oder Kenntnisse bestimmter SAP-Prozesse und -Module.
  • Analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch auf C1 Niveau.

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Karrierewege und einer Vielzahl von Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert EY nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und Vielfalt, was eine inspirierende Arbeitsatmosphäre schafft, in der du gemeinsam mit talentierten Kolleg:innen an spannenden Projekten arbeiten kannst.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen im SAP Fast Track Trainee Programm und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu verwenden, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Neugierde! Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Chancen bei EY erfahren möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen des Programms abzustimmen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAPXcellence Fast Track Trainee Program (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

SAP S/4HANA
Prozessoptimierung
Digitalisierung
Analytische Arbeitsweise
Problemlösungskompetenz
Teamfähigkeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Anforderungen des SAP Fast Track Trainee Programms passen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für das Programm zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und am Trainee-Programm. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.

Präsentiere deine Neugierde

Betone deine Begeisterung für innovative Themen und Technologien. Zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Das passt perfekt zu dem agilen Mindset, das EY sucht.