Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und prüfe IT-Systeme in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und inspirierende Kollegen.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Arbeiten mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen, idealerweise erste Erfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben
- Im Fachbereich Financial Services Technology Risk prüfst und berätst du unsere Mandant:innen im Hinblick auf Digitalisierung, IT-Prozesse und IT-Systeme. Ein besonderer Fokus liegt hier auf IT-Risikomanagement und Datenanalysen.
- Beratung und Prüfung von Informationstechnologien nationaler und internationaler Banken, Versicherungen, Asset-Management-Unternehmen, Zahlungs- und Finanzdienstleistern.
- IT-Prüfungen im Rahmen von Jahresabschlussprüfungen und der internen Revision sowie im Auftrag der 2nd Line of Defense (z.B. Informationssicherheit oder Compliance).
- Unterstützung bei Service Organization Control (SOC) Prüfungen bei IT-Dienstleistern im regulierten Umfeld.
- Beratung und projektbegleitende Prüfung hinsichtlich den Themenfeldern IT-Strategie, IT-Governance, Informationsrisiko-, Informationssicherheitsmanagement, Softwareentwicklung, IT-Betrieb, IT-Notfallmanagement, Auslagerungsmanagement und Cyber Security.
- Direkte Einbindung in Projekt- und Prüfungstätigkeiten sowie zeitnahe Übernahme von Verantwortung in Begleitung erfahrener Kolleg:innen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Informationstechnologie; alternativ der Mathematik, Physik, Rechtswissenschaften oder Geisteswissenschaften mit starker Affinität zu Informationstechnologien.
- Idealerweise erste Erfahrungen bei einem Prüfungs- und/oder Beratungsunternehmen, im IT-Umfeld, der internen Revision, einer Bank, einer Versicherung oder sonstigen Finanzdienstleister.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY eine inklusive Kultur, in der innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Die vielfältigen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an bedeutenden Projekten in einer der spannendsten Städte Deutschlands zu arbeiten, machen EY zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte im Bereich Cyber Resilienz.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich bei EY vorzustellen, sei es durch Networking-Events oder direkte Anfragen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über EY und deren Projekte im Bereich Cyber Resilienz. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst echtes Interesse.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur und Benefits erfahren, die dir bei EY geboten werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Cyber Resilienz IT-Beratung / Prüfung - Assurance (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Risikomanagement und Datenanalysen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der Cyber Resilienz und überlege dir, wie du diese in deinen Antworten einfließen lassen kannst.
✨Zeige Teamgeist
EY sucht teamorientierte Menschen. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zu schätzen, verdeutlichen. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine sozialen Kompetenzen präsentieren solltest.
✨Stelle kluge Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder spezifische Projekte im Bereich Financial Services zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
