Senior Consultant Financial Processes and Intercompany (f/m/d)

Senior Consultant Financial Processes and Intercompany (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate internationale Kunden zu komplexen Finanzprozessen und digitalen Transformationen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft und Erfahrung in der Beratung, idealerweise im intercompany Accounting.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, Ihre Zukunft mit Vertrauen zu gestalten? Gemeinsam daran zu arbeiten, die Welt jeden Tag ein wenig besser zu machen, ist unser Ziel bei EY. Unser Netzwerk von rund 400.000 Menschen weltweit bietet Ihnen jede Gelegenheit, zu wachsen, sich zu entwickeln und Ihre beruflichen Stärken und Interessen zu verfolgen.

Ihre Rolle: Als Teil unseres Platform, Solutions and Intelligence Teams innerhalb eines europäischen Kompetenzzentrums in Stuttgart oder München beraten Sie multinationale Kunden in grenzüberschreitenden und komplexen Problemen. Sie übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben:

  • Konzeption und Implementierung von Projekten zur digitalen Transformation mit Fokus auf Buchhaltungs- und Reportingprozesse sowie Intercompany-Buchhaltung im SAP S/4HANA-Umfeld
  • Beratung der Finanzorganisation zur Implementierung effizienter Finanzprozesse sowie Digitalisierung von Geschäftsprozessen in NextGen-ERP-Systemen – von der Strategieentwicklung über die Konzeptvorbereitung und Prozessgestaltung bis hin zur Optimierung und Implementierung
  • Spezialisierte Beratungsleistungen in einem internationalen Umfeld zur Lösung komplexer Probleme in der internen Buchhaltung, verbunden mit den jeweiligen Logistik-, Controlling- und Buchhaltungsprozessen
  • Einbindung in die Entwicklung innovativer Dienstleistungen und Vorbereitung schlüsselfertiger Lösungen für Kunden
  • Verantwortung für den Projektfortschritt und technische Leitung von Teams

Ihr Skillset: Universitätsabschluss in Wirtschaftswissenschaften und mehrere Jahre relevante Erfahrung in der Beratung und Zusammenarbeit mit substantiellen, komplexen Kunden; idealerweise mit einer Spezialisierung auf Intercompany-Buchhaltung und operationale Verrechnungspreisfragen. Tiefes Verständnis für funktionale Probleme in internen und grenzüberschreitenden Prozessen. Sehr gute Anwendungs- und Implementierungsfähigkeiten in einer oder mehreren der folgenden Technologien: SAP S/4HANA, SAP Central Finance, SAP Modul FI/CO, SAP PaPM, Blackline-Produkte, Anaplan; außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Ihr Mindset: Agile: Sie glauben, dass eine flexible Denkweise ebenso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten. Neugierig: Sie sind ehrgeizig und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Möglichkeiten und nicht in Herausforderungen denken und gezielte Fragen stellen, um bessere Antworten zu finden. Kollaborativ: Sie schätzen unterschiedliche Perspektiven und arbeiten gerne im Team. Wir suchen Menschen, die uns helfen, die Zukunft zu gestalten und ein Arbeitsumfeld auf Vertrauen zu schaffen.

Ihre Vorteile: Bei EY arbeiten Sie in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. Wir unterstützen Sie in Ihren verschiedenen Lebenssituationen mit unserem flexiblen und integrativen Arbeitsumfeld. Inspirierende Kollegen sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl im Job als auch außerhalb werden Sie befähigen, zu wachsen und Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zukunft rüsten. Wir garantieren eine steile Lernkurve.

Bewerben Sie sich noch heute! Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY finden Sie auf unserer Karriereseite. Erfahren Sie, was andere über uns sagen, auf kununu und Glassdoor. Bei EY begrüßen wir Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen. Lassen Sie uns rechtzeitig wissen, ob wir Ihnen einen barrierefreien Bewerbungsprozess anbieten können. Haben Sie Fragen? Rufen Sie einfach +49 6196 996 10005 an, und unser Recruitment Center hilft Ihnen gerne weiter.

Senior Consultant Financial Processes and Intercompany (f/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und interdisziplinäre Zusammenarbeit in unseren europäischen Zentren in Stuttgart oder München fördern wir Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und eine inklusive Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant Financial Processes and Intercompany (f/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten. Je besser du vorbereitet bist, desto mehr kannst du im Gespräch glänzen.

Zeige deine Neugier!

Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Firma und der Position zeigen. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest. Wir bei StudySmarter schätzen diese Art von Engagement!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant Financial Processes and Intercompany (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
SAP S/4HANA
SAP Central Finance
SAP Modul FI/CO
SAP PaPM
Blackline Produkte
Anaplan

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Stelle und das Unternehmen. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst. Das zeigt uns dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Zusammenarbeit und Innovation. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Probleme gelöst hast, insbesondere im Bereich intercompany accounting oder digitale Transformation. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher aufzutreten, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.