Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Digitalisierung und neuen Technologien im Versicherungssektor.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer steilen Lernkurve und vielfältigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in relevanten Fachbereichen und erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- In unserem auf den Versicherungssektor spezialisierten Technology-Consulting-Team in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart oder München berätst du unsere Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien.
- Dazu zählen umfangreiche Vorhaben wie die Transformationen von Bestand, Schaden, Provision und In/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance Plattform Partnern (z. B. Guidewire, FADATA, SAP) oder die Zusammenarbeit mit InsurTechs und Start-Ups zur Digitalisierung und Optimierung einzelner Bereiche der Wertschöpfungskette (z.B. Fraud, Maklerabrechnung, Kundenkommunikation).
- Dies erfordert zum einen eine fachliche Analyse, wie auch die technische Umsetzung.
- Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Ausbau deines Wissens in der Versicherungsbranche hinsichtlich Strukturen, Prozesse sowie Gestaltung neuer Produkte.
- Von der Konzeption bis hin zur finalen Implementierung datengetriebener Versicherungsstrategien, plus Beratung und Unterstützung bei der digitalen Transformation der Geschäftsprozesse und -strukturen.
- Zusammenarbeit mit Teams aus den Bereichen wie Aktuariat, Nachhaltigkeit (ESG), Data-Analytics sowie mit internationalen Arbeitsgruppen zur Entwicklung innovativer Lösungen unter Nutzung neuester Technologieelemente wie Gen-AI.
- Auf Messen und Kongressen präsentierst du zusammen mit deinen EY Kolleg:innen die neuesten Entwicklungen und Trends der Branche und nutzt diese Events, um dein Netzwerk zu erweitern.
- Gemeinsam mit unseren Alliance-Partnern arbeitest du an der Entwicklung neuer Lösungen, um innovative Ansätze und Technologien zu integrieren und die Bedürfnisse unserer Kund:innen noch besser zu erfüllen.
Dein Skillset:
- Hochschulabschluss in den Fachbereichen Versicherungswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik und idealerweise erste Erfahrungen (abgeschlossene Berufsausbildung, Praktikum oder Werkstudierendentätigkeit) im Versicherungsumfeld.
- Kenntnisse in der Implementierungsmethodik (Agile, Wasserfall, PMP, ITIL), Erfahrung im Business Process Design und/oder im Testing, sowie erste Kenntnisse Themen KI, Daten, Versicherungskernsystemen und Systemarchitekturen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
- Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
- In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
- Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
- Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant Insurance Process & Platform Transformation (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit unterstützt EY seine Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einer vielfältigen und inklusiven Kultur weiterzuentwickeln. Die Standorte in Berlin, Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, Köln, Stuttgart und München bieten nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung im Bereich Financial Services, sondern auch Zugang zu einem globalen Netzwerk von Experten und modernsten Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Insurance Process & Platform Transformation (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Messen und Events in der Versicherungsbranche, sprich mit anderen Fachleuten und teile deine Ideen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Insurance Process & Platform Transformation (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Position als (Senior) Consultant im Versicherungsbereich brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Ob Praktika oder Projekte – zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also achte darauf, dass alles gut strukturiert und klar formuliert ist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor vertraut. Informiere dich über Digitalisierung, Systemintegrationen und neue Technologien, die für die Position relevant sind. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Implementierungsmethodik oder im Business Process Design unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation. Das zeigt, dass du engagiert und neugierig bist.