(Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu regulatorischen Strategien und entwickle innovative Compliance-Lösungen.
  • Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit einem Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Steile Lernkurve und individuelle Karrierewege warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und erste Erfahrung in Compliance oder Risiko.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Frühzeitige Identifizierung von regulatorischen Neuerungen und Trends für Finanzdienstleiter einschl. Banken, Asset Manager, Wealth Manager oder Leasingunternehmen
  • Beratung unserer Kund:innen hinsichtlich der Auswirkungen globaler, europäischer und nationaler Regulierung auf ihr Geschäftsmodell, die Prozess- und Kontrolllandschaft sowie das Operating Model
  • Umsetzung von regulatorischen Anforderungen, Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risk & Compliance-Strukturen und Unterstützung im Change Management-Prozess von Kund:innen
  • Identifizierung und Anpassung von Technologielösungen zur Steigerung der Effizienz von Risiko- & Compliance-Strukturen einschl. KI-basierten Lösungen
  • Verantwortung für Serviceleistungen, Projektfortschritte sowie fachliche Mitarbeit in einem internationalen Team von Regulatorik und Compliance Expert:innen

Dein Skillset:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Risiko und Regulatorik aus einer Tätigkeit in einem Beratungsunternehmen oder in der Fachabteilung eines Finanzdienstleistungsunternehmens ist wünschenswert
  • Kenntnisse über europäische und nationale aufsichtsrechtliche Regularien für Finanzdienstleistungsunternehmen, sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits:

Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY eine inklusive Kultur, in der innovative Technologien und interdisziplinäre Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem globalen Netzwerk voranzutreiben und an bedeutenden Projekten im Bereich Finanzdienstleistungen mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Compliance und Risk Management. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Consultant Regulatory & Compliance - Consulting (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse über europäische und nationale aufsichtsrechtliche Regularien
Erfahrung in Compliance
Erfahrung in Risiko-Management
Erfahrung in Regulatorik
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Technologielösungen zur Effizienzsteigerung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du genau zu uns passt.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Finanzdienstleistungen vertraut. Informiere dich über regulatorische Neuerungen und wie sie die Branche beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance- oder Risikomanagement-Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen für deine Interviewer vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Technologien, die verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt und wie du zur Schaffung eines vertrauensvollen Arbeitsumfelds beiträgst. Das passt gut zu der Teamorientierung, die gesucht wird.