(Senior) Manager Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting (w/m/d)

(Senior) Manager Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Accounting und Reporting für internationale Mandanten.
  • Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles und inklusives Arbeitsumfeld mit einer steilen Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Rechnungswesen und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben

  • Als Teil unseres Accounting Compliance & Reporting-Teams in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München bist du kompetente Ansprechperson für unsere internationalen Mandant:innen im Fachgebiet Überleitungsrechnungen von US-GAAP/IFRS auf HGB sowie im Bereich Jahresabschlusserstellungen nach HGB.
  • Leitung von Projekten und zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen auf nationaler und internationaler Ebene für das Outsourcing von Jahresabschlusserstellungen unter Einbindung der globalen EY-Shared-Service-Center-Strukturen.
  • Leitung eines Teams, das Jahres- und Konzernabschlüsse nach HGB von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen und Größe unter Berücksichtigung der Überleitung von internationalen Rechnungslegungsstandards auf HGB erstellt.
  • Weiterentwicklung KI-basierter interner Automatisierungsmodule im Fachbereich.
  • Beratung national und international tätiger Unternehmen hinsichtlich der Optimierung ihrer Finanzfunktion (Strukturen, Prozesse und Systeme) mit dem Schwerpunkt auf Accounting und Reporting.
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung deiner Teammitglieder.

Dein Skillset

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Jahresabschluss und Rechnungswesen oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, gerne mit einer Qualifikation zum/zur Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in (Steuerberatungsexamen wünschenswert) und mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Accounting und Reporting.
  • Vorkenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, wie z.B. DATEV, SAP und MS Dynamics 365.
  • Mindestens C1-Niveau in Deutsch und gute Englischkenntnisse.

Dein Mindset

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits

  • Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
  • In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Manager Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem flexiblen Arbeitsmodell fördert EY die individuelle Karrieregestaltung seiner Mitarbeitenden. In Städten wie Berlin, Hamburg oder München profitierst du von einem inspirierenden Team, innovativen Technologien und einer steilen Lernkurve, die dir helfen, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als eine Bewerbung allein.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen im Accounting-Bereich vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei EY arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle aktuellen Stellenangebote im Blick hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Accounting and Statutory Reporting - Global Compliance & Reporting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Jahresabschluss und Rechnungswesen
US-GAAP
IFRS
HGB
Projektmanagement
Teamleitung
ERP-Systeme (z.B. DATEV, SAP, MS Dynamics 365)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des (Senior) Managers Accounting und Statutory Reporting bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Bei EY geht es darum, nachhaltigen Wert zu schaffen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position viel Verantwortung im Bereich Accounting und Reporting beinhaltet, solltest du spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf internationale Rechnungslegungsstandards.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie EY Innovationen im Bereich Accounting umsetzt.

Teamorientierung betonen

Da Teamarbeit bei EY wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds zeigen.