(Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d)

(Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere strategische Ausschreibungsprozesse und entwickle überzeugende Angebotskonzepte.
  • Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit Fokus auf nachhaltigen Wert und Wachstum.
  • Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterentwicklung und inspirierende Kolleg:innen.
  • Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit steiler Lernkurve.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem dynamischen Team und innovativen Technologien.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Business Development und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Chance: Du arbeitest an der Schnittstelle von Business Development, Assurance und strategischem Vertrieb und unterstützt EY dabei, komplexe Ausschreibungen erfolgreich zu gewinnen. Im Assurance Pursuits Team Germany begleitest du Angebots- und Ausschreibungsprozesse für nationale und internationale Mandant:innen – von der frühen Kundenansprache bis zur finalen Angebotsabgabe.

Deine Aufgaben:

  • Steuerung strategischer Ausschreibungs- und Angebotsprozesse (Pursuits) im Assurance-Umfeld
  • Beratung von Partner:innen und Führungskräften zu Angebotsstrategie, Positionierung und Storyline
  • Entwicklung überzeugender Angebotskonzepte entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und EY-Wertversprechen
  • Qualitätssicherung von Angebotsunterlagen inklusive Review zentraler Inhalte und Botschaften
  • Weiterentwicklung von Standards, Templates und digitalen Tools zur Effizienz- und Qualitätssteigerung im Business Development

Dein Skillset:

  • Fundierte Berufserfahrung im Business‑Development‑nahen Umfeld (z. B. Proposal Management, Pursuits, klientennahe Funktionen) idealerweise in Assurance, Audit oder Professional Services
  • Ausgeprägte strategische und kommerzielle Denkweise kombiniert mit souveränem Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Kommunikations- und Umsetzungskompetenz durch strukturierte, belastbare und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie exzellente Deutsch‑ (C1–C2) und Englischkenntnisse (C1)

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Was EY dir bietet:

  • Enge Zusammenarbeit mit Partner:innen und Führungskräften im Assurance-Umfeld
  • Individuelle Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle
  • Ein professionelles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität, Innovation und Zusammenarbeit

Deine Benefits: Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.

(Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur fördert EY nicht nur deine beruflichen Fähigkeiten, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Hier arbeitest du an spannenden Projekten im Assurance-Bereich und profitierst von inspirierenden Kolleg:innen sowie vielfältigen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch deine Erfolge und Erfahrungen im Business Development hervorzuheben!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Das zeigt Engagement!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Kultur von EY vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und unsere Mission teilst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager - Assurance Pursuits & Strategy (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Business Development
Proposal Management
Strategische Denkweise
Kommerzielle Denkweise
Kommunikationskompetenz
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Deutschkenntnisse (C1–C2)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deinen Werdegang nachzuvollziehen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den gewünschten.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit der Kultur von EY vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Werte kommunizieren und welche Initiativen sie unterstützen. Das hilft dir, während des Interviews zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die gleichen Ziele verfolgst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Business Development und in der strategischen Denkweise demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Assurance Pursuits Team aktuell sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und sei bereit, deine Argumente überzeugend darzulegen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.