(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden zu Digitalisierung und neuen Technologien im Versicherungssektor.
  • Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit einer offenen und leistungsorientierten Kultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektleitung im Finanzdienstleistungsbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.

Deine Aufgaben:

  • Beratung unserer Kund:innen zu Themen wie Digitalisierung, Systemintegrationen und Einführung neuer Technologien.
  • Transformationen von Bestand, Schaden, Provision und In-/Exkasso in enger Zusammenarbeit mit unseren Alliance-Plattform-Partnern (z. B. Guidewire, FADATA, SAP).
  • Digitalisierung und Optimierung einzelner Bereiche der Wertschöpfungskette (z. B. Fraud, Maklerabrechnung, Kundenkommunikation).
  • Planung und Steuerung vielfältiger Transformationsprojekte von nationalen und internationalen Kund:innen in leitender Position.
  • Fachliche Diskussionen und Gespräche auf Augenhöhe mit dem Management, Teilprojektleitern und Projektmitarbeitern zu Projektfortschritt sowie zu Herausforderungen im Projektalltag.
  • Steuerung unserer technischen Entwicklungsteams vor Ort, Near- und Offshore, sowie Abstimmung von übergreifenden Aktivitäten mit anderen Teilprojekten.
  • Führungsverantwortung und Weiterentwicklung deines Teams, wobei du eine offene, innovative und leistungsorientierte Arbeitskultur förderst.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Beratungsansätzen und Best Practices sowie eigene Themenentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Beratungsservices.

Dein Skillset:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachbereichen Versicherungswissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsmathematik.
  • Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung von Projekt- oder Teilprojekten, idealerweise im Versicherungs- / Finanzdienstleistungsumfeld.
  • Hohes fachliches Verständnis entlang der gesamten Wertschöpfungskette eines Versicherungsunternehmens.
  • Zielgruppengerechte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (jeweils mindestens C1-Niveau).

Dein Mindset:

  • Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
  • Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert.
  • Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team.

Deine Benefits:

  • Leistungsstarke, interdisziplinäre Teams mit innovativen Technologien.
  • Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job.
  • Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.

Bewirb dich noch heute! Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.

(Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats

EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY eine offene und inklusive Arbeitskultur, in der du deine Fähigkeiten kontinuierlich erweitern kannst. Die vielfältigen Benefits und die Chance, an spannenden Projekten im Finanzdienstleistungssektor mitzuwirken, machen die Standorte in Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg und anderen Städten zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.

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Kontaktdaten:

EY Société d'Avocats Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Skills hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamgeist mitbringst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde und Flexibilität im Gespräch. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Lass sie wissen, dass du bereit bist, dazuzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Insurance Process Digitalization (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Fachliche Analyse
Systemintegration
Digitalisierung
Technische Umsetzung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen abhebt. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, wie Digitalisierung und Systemintegration, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Transformationsprojekten unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, um das Vertrauen deiner Gesprächspartner zu gewinnen.

Zeige Teamgeist

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und verschiedene Perspektiven zu schätzen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.