Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Finanzdienstleister zu regulatorischen Anforderungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Netzwerk mit über 400.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens sieben Jahre Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Unser Bereich Financial Services fokussiert sich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kund:innen hinsichtlich der Auswirkungen globaler und europäischer Regulierung auf ihr Geschäftsmodell (ECB, EBA, KWG, MaRisk, MaComp, MiFiD II, WpHG etc.) sowie der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen.
- Mitwirkung beim Aufbau effektiver und nachhaltiger Risk & Compliance Governance und Unterstützung im Regulatory Change-Management / RegTech.
- Compliance Transformation, Compliance Management Systems (CMS), Compliance Testing und nachhaltige Verbesserung von Internen Kontrollsystemen.
- Entwicklung von innovativen Beratungslösungen, Verantwortung für Serviceleistungen und Projektfortschritte sowie fachliche Führung von Teammitgliedern und Mitarbeit in einem internationalen Team von Risk & Regulatory Experten:innen.
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Marktopportunitäten.
Dein Skillset:
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzbranche oder Wirtschaftsinformatik sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1-Niveau) und Englisch.
- Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung zu Compliance und regulatorischen Anforderungen von Finanzdienstleistern in einem Beratungsunternehmen oder in der Fachabteilung eines Finanzdienstleisters.
- Tiefgreifende Kenntnisse der Banken- und / oder Wealth- und Assetmanagementbranche einschl. eigener Perspektive zu Markttrends, technologischen Entwicklungen, regulatorischen Interpretationen und Herausforderungen sowie Risiko- und Compliancestrukturen.
Dein Mindset:
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits:
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Weitere Informationen zu Financial Services findest du hier. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager Regulatory & Compliance (Financial Services) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert EY eine inklusive Kultur, in der innovative Ideen geschätzt werden. Die vielfältigen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Chance, an spannenden Projekten im Bereich Financial Services zu arbeiten, machen die Standorte Frankfurt/Main, Hamburg, Düsseldorf, München und Stuttgart zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Regulatory & Compliance (Financial Services) (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei EY im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Welt ein bisschen besser machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Regulatory & Compliance (Financial Services) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als (Senior) Manager Regulatory & Compliance brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Achte auf Details!:Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Regulierung vertraut, insbesondere mit den relevanten Vorschriften wie ECB, EBA und MiFiD II. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Compliance-Strategien implementiert oder regulatorische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist und Agilität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deine Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen betreffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Risk & Compliance oder wie das Unternehmen Innovationen in diesem Bereich umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
