Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate globale Kunden in IT Asset Management und leite anspruchsvolle Projekte.
- Unternehmen: EY, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, inspirierende Kollegen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agiles, teamorientiertes Umfeld mit einer steilen Lernkurve.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Du berätst globale Kund:innen bei der Einführung und Optimierung von IT Asset Management (ITAM) und Software Asset Management (SAM) Prozessen.
- Du analysierst Lizenzverträge und technische Daten, identifizierst Compliance-Risiken und zeigst Einsparpotenziale auf.
- Du arbeitest mit führenden SAM-Tools, bringst deine Expertise ein und gestaltest automatisierte Prozesse zur Verwaltung von Software-Assets.
- Außerdem entwickelst du innovative Managed Service Konzepte unter Berücksichtigung aktueller KI-Lösungen.
- Du arbeitest eng mit dem C-Level unserer Mandanten zusammen und begleitest strategische Transformationsprojekte.
- Du leitest anspruchsvolle Projekte und übernimmst die fachliche und disziplinarische Führungsaufgaben.
Dein Skillset
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit einer Vertiefung im IT-Bereich und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung.
- Du verfügst über eine ausgeprägte IT-Affinität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Den sicheren Umgang mit Microsoft Office (insbesondere PowerPoint und Excel) für Präsentationen und Datenauswertung.
- Erfahrungen mit SAM-Tools oder Programmierung (z. B. Python, SQL, Power BI).
- Als erfahrener Bewerber:in bringst du Expertise in Softwarelizenzierung (z. B. Microsoft, IBM, SAP) oder SAM Managed Services mit.
- Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1) sowie generelle Reisebereitschaft.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
(Senior) Manager Risk / IT Asset Management (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem globalen Netzwerk von rund 400.000 Mitarbeitenden fördern wir deine Karriere durch maßgeschneiderte Trainings und innovative Projekte im Bereich IT Asset Management. Unsere flexible Arbeitskultur und die Chance, an strategischen Transformationsprojekten mit C-Level-Kontakt zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die ihre Fähigkeiten in einem bedeutungsvollen Kontext weiterentwickeln möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Risk / IT Asset Management (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten in der Lage sein, konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen und Erfolge zu nennen, die zeigen, wie wir zum Team beitragen können.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Wir sollten authentisch sein und unsere Motivation klar kommunizieren, warum wir die perfekte Wahl für die Position sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Risk / IT Asset Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben im Bereich IT Asset Management zusammenhängen.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. EY legt großen Wert auf Teamarbeit und nachhaltigen Wert. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Rolle als (Senior) Manager Risk / IT Asset Management strategische Projekte leiten wirst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere im Bereich ITAM und SAM.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich IT Asset Management und Software Asset Management. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen, einschließlich KI, in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten.
