Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen mit innovativen IT-Lösungen.
- Unternehmen: EY, ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierende Kollegen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven und eine steile Lernkurve warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitssektor.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
- Als Teil unseres Teams im Digital Health Excellence Center in Köln, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart wirst du mit uns deutsche Verwaltungen in Bund, Ländern und Kommunen in die digitale Zukunft führen und moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen.
- Im Fokus steht dabei die digitale Transformation des Gesundheitswesens – von interoperablen IT-Lösungen bis hin zu innovativen Digital-Health-Strategien.
- Zielarchitekturen & Referenzarchitekturen definieren (Domänen-/Modul-Schnittstellen, Datenflüsse, Persistenzstrategien) für Web-/Mobile-Healthcare-Projekte.
- Analyse von Anforderungen und Erstellung technischer Konzepte sowie Modellierungen.
- Zusammenarbeit mit Projektmanagern, Scrum Mastern und Entwicklern zur Umsetzung agiler Projekte; Durchführung Code-naher Reviews.
- Sicherstellung von Interoperabilität und Einhaltung von Standards wie HL7/FHIR, OMOP oder openEHR.
- Beratung zu Technologie-Trends und deren Anwendung im Gesundheitswesen.
Dein Skillset
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, (Software-)Engineering oder einem vergleichbaren IT-nahen Fachgebiet sowie mindestens 4 Jahre Berufserfahrung, davon idealerweise 2 Jahre im Healthcare-Umfeld sowie Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1 Niveau.
- Tiefes Verständnis von Softwarearchitekturen (Netzwerk, Infrastruktur, Sicherheit, Persistenz, Anwendung, Frontend) sowie Erfahrung mit Datenbankdesign und Modellierung.
- Kenntnisse in Web- und Mobile-Entwicklung (z. B. Angular, ASP.net, Ruby on Rails, Android/iOS) und gängigen Programmiersprachen (Java, C++, C#, Python, PHP).
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert.
Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d) Arbeitgeber: EY Société d'Avocats
EY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team im Digital Health Excellence Center zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und einer flexiblen, inklusiven Arbeitsumgebung unterstützt EY dich dabei, deine Karriereziele zu erreichen und innovative Lösungen für das Gesundheitswesen zu gestalten. Die inspirierende Unternehmenskultur und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten garantieren eine steile Lernkurve und fördern dein individuelles Wachstum.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden bei EY kennst, frag ihn oder sie nach einer Empfehlung. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Architekt - Digital Health Excellence Center (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriereseite. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Société d'Avocats vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Architekten im Digital Health Excellence Center vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Softwarearchitekturen, Datenbankdesign und Programmiersprachen. Übe, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst, um dein tiefes Verständnis zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams zeigen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von EY zu stellen. Zeige dein Interesse an einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Teamdynamik zu fördern.
