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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Lösungen im Bereich Accounting und Controlling entwickeln.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für positive Veränderungen in der Welt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Trainingsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Wachse persönlich und beruflich in einem dynamischen, multikulturellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Business Analytics und eine proaktive Einstellung sind gefragt.
- Andere Informationen: Nutze die Chance, Teil eines interdisziplinären Teams zu werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Accounting & Controlling mit Business Analytics - Fast Track Trainee Programm (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als Consultant Accounting & Controlling.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Lies Blogs, Artikel oder schaue Videos über die Arbeitsweise und Werte von EY. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf eine Zusage.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle analytische Fähigkeiten erfordert, übe mit typischen Fallstudien, die in Beratungsgesprächen verwendet werden. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, analytisch zu denken.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Bereite Beispiele vor, in denen du innovative Lösungen für Probleme gefunden hast. Betone, wie du Wandel als Chance siehst und wie du zur Innovationskultur bei EY beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Accounting & Controlling mit Business Analytics - Fast Track Trainee Programm (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deinem bisherigen Werdegang umgesetzt hast.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Accounting, Controlling und Business Analytics. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Fast Track Trainee Programm interessiert bist und wie du zur Innovationskultur von EY beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnisse, fehlerfrei und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass sie professionell aussehen und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in Accounting, Controlling oder Business Analytics unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um ein Trainee-Programm handelt, ist es wichtig, deine Bereitschaft zu lernen und dich weiterzuentwickeln zu betonen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und wie du dies auch in Zukunft tun möchtest.
