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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und unterstütze unsere Mandant:innen im Finanzbereich.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel in der Finanzwelt vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte bei bekannten Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die CFO-Agenda der Zukunft und wachse persönlich sowie beruflich mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Praktika.
- Andere Informationen: Das Programm bietet individuelle Karriereentwicklung über 18-24 Monate mit direktem Einstieg als Consultant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) unterstützt unsere Mandant:innen mit einem breiten Portfolio an Serviceangeboten im Accounting- und Transaktionsbereich (Rechnungslegung, Finanzbuchhaltung, Reporting), um eine effiziente und effektive Finanzfunktion des Unternehmens aufzubauen. Wir gestalten über unsere Beratungstätigkeit die CFO-Agenda der Zukunft maßgeblich mit. Dabei helfen wir unseren Kund:innen die Transparenz und Vertrauen in das Berichtswesen herzustellen und aufrechtzuerhalten - als Grundlage für eine bessere Entscheidungsfindung.
Im Rahmen unseres CFO Career Starter Program an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, Hannover, München, Stuttgart oder Köln bieten wir dir:
- Profilbildung durch jeweils 6-monatige Engagements in drei auszuwählenden FAAS Solutions aus unserem breiten Serviceangebot: Compliance & Regulations, Transformation, Performance, Transactions, Capital Markets and Listings (IPO), Treasury
- Einsatz und Erweiterung deiner in der Theorie erlernten und bislang erworbenen (praktischen) Kenntnisse und Fähigkeiten entlang der CFO-Agenda
- Optional besteht die Möglichkeit, ein jeweils 6-monatiges Engagement in der Wirtschaftsprüfung oder im Bereich Climate Change and Sustainability Services (CCaSS) zu absolvieren
- Geplante Dauer des Programms: 18-24 Monate
- Alleinstellungsmerkmal des Programms ist insbesondere ein strukturierter, individuell auf dich zugeschnittener Karriereentwicklungspfad
- Von Beginn an steigst du als Consultant ein und startest direkt im Anschluss an das Programm in einem der Bereiche durch, den du zuvor kennen und schätzen gelernt hast
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines anderen Studiengangs, idealerweise mit Wirtschaftsbezug
- Erste relevante Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten wünschenswert, vorzugsweise mit Bezug zu Accounting/ Finance
- Teamplayer:in mit Engagement, hohem (sozialem) Verantwortungsbewusstsein, unternehmerischem Denken und Freude daran, sich neues Wissen anzueignen
- Gutes analytisches Denkvermögen, in welchem du dich durch kreative und strukturierte Lösungsansätze hervorhebst
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im CFO Career Starter Program und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Informiere dich über die FAAS
Lies die Broschüre über die Financial Accounting Advisory Services (FAAS) gründlich durch. Verstehe die verschiedenen Servicebereiche und überlege dir, welche am besten zu deinen Interessen und Fähigkeiten passen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Teamarbeit, analytisches Denken und unternehmerisches Handeln beziehen. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung für Innovation
Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du Wandel und Innovation in der Finanzwelt siehst. Teile Ideen, wie du zur CFO-Agenda der Zukunft beitragen könntest, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant - CFO Career Starter Program - Financial Accounting Advisory Services (FAAS) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über EY und deren Financial Accounting Advisory Services (FAAS). Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Accounting und Finance sowie deine Teamfähigkeit und analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des CFO Career Starter Programms werden möchtest. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium dich auf diese Rolle vorbereiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die CFO-Agenda
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen, mit denen CFOs konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Rolle des CFO und die Bedeutung von Financial Accounting Advisory Services hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Accounting und Finance demonstrieren. Diese sollten zeigen, wie du analytisch denkst und kreative Lösungen findest.
✨Teamarbeit betonen
Da EY Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des CFO Career Starter Program.
