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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our Enterprise Risk team to advise companies on future-proofing their operations.
- Arbeitgeber: EY is a global leader in assurance, tax, transaction, and advisory services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, international opportunities, and discounts on popular brands.
- Warum dieser Job: Grow personally and professionally with tailored training and a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in business, engineering, or computer science, plus relevant internships.
- Andere Informationen: This is a 5-month Fast Track Trainee Program starting in October.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Unser 5-monatiges Consulting Fast Track Trainee Program mit Start jeweils im Oktober bereitet dich optimal auf den Alltag eines Consultants vor. Als Teil unseres Enterprise Risk Teams in Frankfurt/Main, Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart wirst du Unternehmen beraten, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen "Governance, Risk & Controls", "Internal Audit" und "Operational Risk Management".
In den ersten drei Monaten werden dir in verschiedenen interaktiven Schulungen, Fallstudien, Vorträgen und Praxiseinsätzen die technischen sowie methodischen Kenntnisse vermittelt, um das Risikomanagement nationaler und internationaler Unternehmen zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren. Basierend auf dem erlernten Wissen wirst du in den darauffolgenden zwei Monaten des Programms eines unserer Projektteams virtuell und vor Ort unterstützen und deine erlernten Fähigkeiten direkt in der Praxis umsetzen. Dabei übernimmst du direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Kontroll-, Steuerungs- und Überwachungssystemen sowie wertorientierten Risikomanagementsystemen
- Analyse und Bewertung von relevanten Geschäftsprozessen und Strukturen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Im Rahmen der internen Revision Unterstützung bei der gewissenhaften und verantwortungsbewussten Prüfung von Prozessen und Strukturen
- Beratung von Mandant:innen zu aktuellen regulatorischen und gesetzlichen Bestimmungen (BilMoG, Sarbanes-Oxley-Act, J-SOX)
- Einsatz von digitalen Enablern für das Risikomanagement der Zukunft, wie Robotics, Power Apps, Process Mining oder Analytics
Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie einer angesehenen Zertifizierung in einem am Arbeitsmarkt gängigen SAP Modul. Darüber hinaus erhältst du direkte und persönliche Unterstützung bei deiner weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik - idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder interne Revision im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
- Digitales Mindset und technische Fähigkeiten, um das Risikomanagement der Zukunft mitzugestalten
- Analytisches Denkvermögen, engagierter Teamplayer:in, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie hohe Leistungsbereitschaft
Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Consultant Enterprise Risk - Fast Track Trainee Program (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Enterprise Risk - Fast Track Trainee Program (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze Networking-Events und Karrieremessen, um direkt mit EY-Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. So kannst du nicht nur mehr über die Unternehmenskultur erfahren, sondern auch wertvolle Einblicke in den Auswahlprozess gewinnen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein digitales Mindset hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Aufgaben vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die belegen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Enterprise Risk - Fast Track Trainee Program (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Before you start writing, make sure you fully understand the responsibilities and expectations of the Consultant Enterprise Risk position. Familiarize yourself with the key areas like Governance, Risk & Controls, Internal Audit, and Operational Risk Management.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experiences in finance, risk management, or compliance. Emphasize any practical experiences from internships or student jobs that align with the skills EY is looking for.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that reflects your passion for consulting and your understanding of the digital future of risk management. Mention specific projects or experiences that demonstrate your analytical thinking and teamwork skills.
Showcase Your Digital Mindset: In your application, emphasize your digital skills and mindset. Discuss any experience with tools like Robotics, Power Apps, or Process Mining, as these are crucial for the role and will set you apart from other candidates.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Zeige dein digitales Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Risikomanagement zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du digitale Tools oder Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Erwarte Fragen, die dein analytisches Denkvermögen testen. Übe, komplexe Probleme zu lösen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, relevante Geschäftsprozesse zu analysieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du als engagierter Teamplayer:in zum Erfolg des Teams beigetragen hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Vorbereitung auf regulatorische Themen
Informiere dich über aktuelle regulatorische und gesetzliche Bestimmungen, die für die Position relevant sind, wie BilMoG oder Sarbanes-Oxley-Act. Bereite dich darauf vor, wie du Mandant:innen in diesen Bereichen beraten würdest und zeige dein Verständnis für Compliance-Themen.
