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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our 5-month Fast Track Trainee Program and become a consultant in Risk Management.
- Arbeitgeber: EY is dedicated to making the world work better through innovation and collaboration.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working models, international assignments, and discounts on popular brands.
- Warum dieser Job: Grow personally and professionally while tackling real-world challenges in a diverse team.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in business, engineering, or computer science with relevant internship experience is required.
- Andere Informationen: Receive a permanent contract and certification in a market-relevant SAP module.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.
Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Aufgaben
Unser 5-monatiges Consulting Fast Track Trainee Program mit Start jeweils im Oktober bereitet dich optimal auf den Alltag eines Consultants vor. Als Teil unseres Risk Consulting Teams in Frankfurt/Main, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart wirst du Unternehmen beraten, sich für die (digitale) Zukunft erfolgreich aufzustellen. Wir unterstützen unsere Kund:innen in den Bereichen „Governance, Risk & Controls\“, „Internal Audit\“ und „Operational Risk Management\“. In den ersten drei Monaten werden dir in verschiedenen interaktiven Schulungen, Fallstudien, Vorträgen und Praxiseinsätzen die technischen sowie methodischen Kenntnisse vermittelt, um das Risikomanagement nationaler und internationaler Unternehmen zu analysieren, zu gestalten und zu optimieren. Basierend auf dem erlernten Wissen wirst du in den darauffolgenden zwei Monaten des Programms eines unserer Projektteams virtuell und vor Ort unterstützen und deine erlernten Fähigkeiten direkt in der Praxis umsetzen. Dabei übernimmst du direkt die Verantwortung für vielfältige Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Kontroll-, Steuerungs- und Überwachungssystemen sowie wertorientierten Risikomanagementsystemen
- Analyse und Bewertung von relevanten Geschäftsprozessen und Strukturen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
- Im Rahmen der internen Revision Unterstützung bei der gewissenhaften und verantwortungsbewussten Prüfung von Prozessen und Strukturen
- Beratung von Mandant:innen zu aktuellen regulatorischen und gesetzlichen Bestimmungen (BilMoG, Sarbanes-Oxley-Act, J-SOX)
- Einsatz von digitalen Enablern für das Risikomanagement der Zukunft, wie Robotics, Power Apps, Process Mining oder Analytics
Zudem profitierst du von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, sowie einer angesehenen Zertifizierung in einem am Arbeitsmarkt gängigen SAP Modul. Darüber hinaus erhältst du direkte und persönliche Unterstützung bei deiner weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Erhalte durch EY Joblight einen kompakten und authentischen Einblick in das Aufgabenfeld – hör jetzt rein, um mehr über die Position zu erfahren!
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik – idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Controlling
- Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Risikomanagement, Compliance oder interne Revision im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeit
- Digitales Mindset und technische Fähigkeiten, um das Risikomanagement der Zukunft mitzugestalten
- Analytisches Denkvermögen, Teamplayer:in mit Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten
Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Standorte
Consultant Risk Management - Fast Track Trainee Program (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Risk Management - Fast Track Trainee Program (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Bekannten, die bereits bei EY arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess geben und dir möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Risikomanagement und digitale Tools, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein digitales Mindset hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Engagement und Teamgeist in deinen Gesprächen. Betone, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Risk Management - Fast Track Trainee Program (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine praktischen Erfahrungen im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Risikomanagement. Verwende konkrete Beispiele aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige dein digitales Mindset: Erwähne spezifische digitale Tools oder Technologien, mit denen du vertraut bist, und wie du diese im Risikomanagement einsetzen kannst. Dies zeigt, dass du bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
Formuliere eine starke Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an dem Fast Track Trainee Program interessiert bist und wie es dir helfen kann, deine beruflichen Ziele zu erreichen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Zeige dein digitales Mindset
Bereite dich darauf vor, über deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im digitalen Risikomanagement zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du digitale Tools oder Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Erwarte Fragen, die dein analytisches Denkvermögen testen. Übe, komplexe Probleme zu lösen und deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren. Zeige, dass du in der Lage bist, Verbesserungspotenziale zu identifizieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Rolle im Team und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
✨Vorbereitung auf regulatorische Themen
Informiere dich über aktuelle regulatorische Bestimmungen wie das BilMoG oder den Sarbanes-Oxley-Act. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Vorschriften das Risikomanagement beeinflussen und welche Herausforderungen sie mit sich bringen.
