Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our Partner Matters team with HR inquiries and projects in a dynamic environment.
- Arbeitgeber: Join EY, a global leader dedicated to making the world work better.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work models, training opportunities, and discounts on popular brands.
- Warum dieser Job: Gain valuable experience, collaborate in diverse teams, and drive innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in at least the third semester with strong MS Office skills.
- Andere Informationen: Position available for a minimum of 4 months, starting immediately.
Standort: Eschborn / Frankfurt (Main)
Gehalt: wettbewerbsfähig
Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst:
- Als Teil unseres Partner Matters Teams in Frankfurt/Main bist du Ansprechperson für unsere Partner:innen und zuständig für die Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen zu spezifischen Personalthemen rund um ihre Partnerschaft.
- Unterstützung von Teamkolleg:innen bei Prozessen sowie Projekten, bei welchen du einen umfassenden Einblick in das spannende und dynamische Aufgabenspektrum des Bereichs erhältst.
- Eigenverantwortliche Pflege und Aktualisierung von Datenbanken.
- Inhaltliche Aufbereitung und Erstellung von Auswertungen und Präsentationen.
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Bereiches und der Verbesserung unserer Prozesse.
Diese Stelle ist ab sofort für mindestens 4 Monate zu besetzen.
Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest:
- Studium mindestens im dritten Semester.
- Interesse an HR Themen.
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel.
- Analytische Fähigkeiten, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein sowie Affinität im Umgang mit Zahlen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir - ein inspirierendes Arbeitsumfeld:
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Bewirb dich jetzt über unser Jobportal: www.de.ey.com/karriere.
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Praktikant Human Resources Partner Matters (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant Human Resources Partner Matters (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu EY herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Number 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant Human Resources Partner Matters (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Praktikant Human Resources Partner Matters position. Understand the key responsibilities and required skills, such as your interest in HR topics and proficiency in MS Office.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experiences and skills that align with the job requirements. Emphasize your analytical abilities, structured working style, and any previous experience in HR or related fields.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for HR and your motivation to join EY. Mention specific projects or experiences that demonstrate your communication skills and ability to work in a team.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your application materials. Check for any grammatical errors and ensure that your documents are clear and professional. A polished application reflects your attention to detail.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Zeige dein Interesse an HR-Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends und Herausforderungen im HR-Bereich zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie HR zur Unternehmensentwicklung beiträgt.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Zahlen und Daten eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen, wo du analytische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Vielleicht hast du in Excel gearbeitet oder Daten ausgewertet – bring das zur Sprache!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denke an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen oder anderen geholfen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
