Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Transformationen im öffentlichen Sektor und leite große Projekte.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das Innovation und Wandel fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Sportangebote und Rabatte auf Markenprodukte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interkulturellen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Interesse an Digitalisierung im Public Sector.
- Andere Informationen: Erfahrungen, die dir ein Leben lang nützen werden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams – innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt.
Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns – Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst: Als Teil unseres Teams im Public Sector in Nürnberg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart kannst du den Wandel zu einer immer stärker digitalisierten Welt hautnah durch innovative Ideen und kundenorientierte Beratung aktiv mitgestalten. Dabei übernimmst du sämtliche Aufgaben von Planung bis Steuerung großer Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor. Du begleitest und coachst unsere Kund:innen bei der Einführung agiler Methoden und ihrer digitalen Transformation. Dich erwartet dabei ein interkulturelles Team aus Expert:innen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Qualifikationen.
Wir schaffen täglich Mehrwert für Gesellschaft und Öffentlichkeit in Deutschland und Europa - dafür suchen wir kluge Köpfe, kreative Macher:innen, IT-Gurus, Organisationstalente, Analytiker:innen und Vordenker:innen. Deine Stärken setzt du als Projektmanager:in, Changemanager:in, Product Owner, Scrum Master oder Business Analyst:in in großen digitalen Transformationsprojekten ein.
Das bringst du mit – Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) aller Fachrichtungen, Interesse an der Gestaltung von Transformationen und Digitalisierung im Public Sector, Affinität zu neuen, innovativen Technologien, eine hohe Teamorientierung sowie Spaß an verantwortungsvollen Tätigkeiten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld: Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge.
Du hast Lust was zu bewegen? Dann werde Teil unseres Teams. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Deine Fragen beantwortet gerne unser Recruitment Center unter: +49 6196 996 10005.
(Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland

Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Public Sector und zeige dein Interesse an digitalen Transformationen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation. Dies wird dir helfen, in Gesprächen und Interviews relevante Punkte anzusprechen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, könnte es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vorzubereiten, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Überlege dir, wie du agile Methoden anwenden würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe Ideen klar und prägnant zu präsentieren. Dies kann dir helfen, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Gruppeninterviews zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant Beratung Public Sector - Digitale Transformation (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und öffentliche Beratung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten als Projektmanager:in oder Changemanager:in zu verdeutlichen.
Zeige Teamorientierung: EY legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Stelle in deiner Bewerbung heraus, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu agieren.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der digitalen Transformation im öffentlichen Sektor deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und was du dem Team bieten kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von EY. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Wandel und die digitale Transformation im Public Sector voranzutreiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamorientierung
Da die Arbeit in interdisziplinären Teams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen und Chancen zu bekommen, die dich erwarten.