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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zu Verrechnungspreisen und entwickle innovative Lösungen.
- Arbeitgeber: EY ist ein globales Unternehmen, das sich für positive Veränderungen in der Welt einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wandel als Chance sieht und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Recht oder verwandten Bereichen; analytisches Denken und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projekten mit internationalen Kunden zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren.
Volkswirt /betriebswirt /jurist Als (senior) Consultant Verrechnungspreise /transfer Pricing (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Volkswirt /betriebswirt /jurist Als (senior) Consultant Verrechnungspreise /transfer Pricing (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von EY in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Bereich Verrechnungspreise und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Verrechnungspreise auf dem Laufenden. Lies Fachartikel und nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Themen im Gespräch anzusprechen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Interview für eine Position als Consultant im Bereich Verrechnungspreise gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wandel
EY sucht nach Macher:innen, die Veränderungen als Chance sehen. Bereite eine kurze Erklärung vor, wie du in der Vergangenheit Veränderungen in Projekten oder Teams initiiert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Volkswirt /betriebswirt /jurist Als (senior) Consultant Verrechnungspreise /transfer Pricing (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Philosophie des Unternehmens teilst und wie du zur Verbesserung der Welt beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Verrechnungspreise oder Transfer Pricing. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen verdeutlicht. Erkläre, warum du die ideale Person für die Rolle bist und welche Ideen du einbringen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von EY. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Verrechnungspreise handelt, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vertraut machen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Innovationsfähigkeit
EY sucht nach Macher:innen, die Wandel als Chance sehen. Sei bereit, Ideen zu präsentieren, wie du innovative Lösungen für bestehende Probleme entwickeln würdest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen, denen das Team gegenübersteht, oder zu den nächsten Schritten in der Unternehmensstrategie sind immer gut.
