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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support project planning and coordination for consultants in a dynamic staffing team.
- Arbeitgeber: Join EY, a global leader in professional services dedicated to making the world work better.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy tailored work models, training opportunities, and a chance to grow personally and professionally.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative, multicultural team that values collaboration and challenges the status quo.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have completed at least two semesters in business studies or a related field.
- Andere Informationen: This position is available for a minimum of one year.
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst.
Das erwartet dich bei uns - Erfahrungen, von denen du ein Leben lang profitierst
Als Teil unseres Staffing-Teams am Standort Stuttgart unterstützt du uns bei der Eingabe der Planung und Koordination von Projekteinsätzen unserer Consultants. Hierfür nutzt du unsere Ressourcenplanungssoftware und koordinierst die Einsätze für die Region Südwest mit den Standorten Stuttgart, Heilbronn, Freiburg sowie Ravensburg. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit den projektverantwortlichen Führungskräften im Bereich der Personaleinsatzplanung
- Pflege der Mitarbeiterdisposition in Projektplanungssystem
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Gesamtplanung der Mitarbeiterinnen in der Wirtschaftsprüfung für das jeweilige Geschäftsjahr
- Selektion von Profilvorschlägen für Projektmitarbeiterinnen gemäß Anforderungen der Führungskräfte
Diese Position ist für mindestens ein Jahr zu besetzen.
Das bringst du mit - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest
- Mindestens zwei erfolgreich abgeschlossene Semester in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Gute Analysefähigkeiten, schnelle Auffassungsaufgabe und kreatives Denken
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
- Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Werkstudent Staffing Team - Wirtschaftsprüfung (w/m/d) Arbeitgeber: EY Deutschland
Kontaktperson:
EY Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Staffing Team - Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu EY haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Initiativen von EY in der Wirtschaftsprüfung. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und seinen Werten identifizierst.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Ressourcenplanung und Projektkoordination vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Offenheit für neue Herausforderungen zu betonen. EY sucht nach Macher:innen, die sich schnell anpassen können und bereit sind, Neues zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Staffing Team - Wirtschaftsprüfung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Staffing-Teams passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Studienleistungen oder Praktika hervorheben, die deine Analysefähigkeiten und dein kreatives Denken unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereits Erfahrung in der Planung oder Koordination hast.
Sprich die Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Sei authentisch: Zeige in deiner Bewerbung deine Motivation und Leidenschaft für die Wirtschaftsprüfung und das Staffing-Team. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du Teil von EY werden möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EY Deutschland vorbereitest
✨Zeige deine Analysefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Analysefähigkeiten und kreatives Denken demonstrieren. Überlege dir, wie du komplexe Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position enge Zusammenarbeit mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Teamarbeit zu zeigen.
✨Flexibilität betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf neue Herausforderungen reagiert hast. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und dich schnell anpassen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨IT-Kenntnisse hervorheben
Da die Rolle den Umgang mit Ressourcenplanungssoftware erfordert, solltest du deine IT-Kenntnisse betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, mit denen du bereits gearbeitet hast, und erkläre, wie du diese effektiv genutzt hast.
