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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Kunden und betreue den gesamten Vertriebsprozess bis zum Abschluss.
- Arbeitgeber: Web Inclusion ist ein Pionier für digitale Barrierefreiheit und setzt sich für Inklusion ein.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Provisionsmodell, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Welt mit und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und erschließt aktiv neue Kundenpotenziale.
- Du verantwortest den Vertriebsprozess von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Abschluss und anschließender After-Sales-Betreuung.
- Koordinierung der Absatzaktivitäten und Erstellung von Maßnahmen zur Absatzförderung.
- Betreuung bestehender Kunden und Neukundenakquise.
- Optimierung und Maximierung deiner Verkaufsaktivitäten.
- Du wirst ein wichtiger Teil unserer wachsenden Vertriebsstruktur und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien mit.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und Gestaltungsspielraum für persönliche Initiative und Kreativität.
Dein Profil
- Mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Softwarebereich.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau Muttersprache und idealerweise gute Englischkenntnisse.
- Leidenschaft für den Vertrieb und eine ausgeprägte Zielorientierung.
- Du bist ein motivierter Teamplayer.
Warum wir?
Wenn du eine sinnstiftende Karriere anstrebst, bei der du dein Talent einsetzen kannst, um die Welt ein Stück besser zu machen, dann möchten wir dich kennenlernen.
Bewerbe dich jetzt
und helfe mit, die digitale Welt für jeden zugänglich zu machen!
- Neben einem festen Grundgehalt bieten wir ein sehr attraktives Provisionsmodell. Dieses besteht aus einer direkten Provision sowie auf dich zugeschnittene Quartals- und Jahresziele, um dein Gehalt weiter zu steigern.
- Du hast ausgezeichnete Aufstiegschancen in unserem wachsenden Unternehmen und die Möglichkeit, zukünftige Führungspositionen einzunehmen.
- Homeoffice: Neben der Arbeit im Büro in Würzburg kannst du auch von zu Hause arbeiten.
- Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem neuen Büro sowie 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Flache Hierarchien und eine dynamische Unternehmenskommunikation fördern den Teamgeist.
- Regelmäßige Teamevents stärken das gemeinschaftliche Miteinander.
Über uns
Gemeinsam für mehr digitale Barrierefreiheit. Ohne Wenn und Aber. Digitale Medien sind für alle da, können aber nicht von allen genutzt werden. Die Web Inclusion steht mit Eye-Able an vorderster Front, um die digitale Welt für alle zugänglich zu machen. Als Pionier im Bereich der digitalen Barrierefreiheit ist es unsere Mission, Menschen mit Behinderungen den Zugang zu Websites und digitalen Informationen zu ermöglichen. Unser Team ist unser größtes Kapital: engagiert, kreativ und immer bereit, Grenzen zu verschieben. Wir suchen nun nach motivierten Teammitgliedern, die unsere Visionen teilen und uns helfen, unsere Ziele sowohl als Marktführer in Deutschland als auch international zu erreichen.
Mache mit uns den Unterschied
Wenn du eine sinnstiftende Karriere anstrebst, bei der du dein Talent einsetzen kannst, um die Welt ein Stück besser zu machen, dann möchten wir dich kennenlernen.
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#J-18808-Ljbffr
Senior Online Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Eye-Able® by Web Inclusion GmbH
Kontaktperson:
Eye-Able® by Web Inclusion GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Online Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Softwarevertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Vertriebsstrategien zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise und After-Sales-Betreuung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile in Gesprächen deine Motivation und wie du Herausforderungen im Vertrieb angehst. Ein authentisches Interesse an der Position wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Online Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für digitale Barrierefreiheit. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit der Unternehmensmission übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mindestens drei bis fünf Jahre Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im B2B-Softwarebereich. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Neukundenakquise und Kundenbetreuung zu illustrieren.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben oder Lebenslauf spezifische Situationen beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Zeige deine Zielorientierung: Erkläre, wie du in der Vergangenheit Ziele erreicht oder übertroffen hast. Dies könnte durch das Teilen von Verkaufszahlen oder durch das Beschreiben von Strategien geschehen, die du zur Maximierung deiner Verkaufsaktivitäten verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eye-Able® by Web Inclusion GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut, insbesondere im Bereich digitale Barrierefreiheit. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden akquiriert oder bestehende Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf Fragen oder Anmerkungen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den Vertriebsstrategien
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Strategien mitzuwirken.
