Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Unternehmen bei der digitalen Barrierefreiheit mit innovativen Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und Marktführer in Deutschland.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein überdurchschnittliches Provisionsmodell.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen Menschen aktiv mit und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse, MS Office-Kenntnisse und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben/Your tasks
Innerhalb unseres 5-köpfigen Enterprise Sales Teams unterstützt du mithilfe unserer Softwarelösungen Unternehmen, öffentliche Institutionen und Organisationen dabei, ihre digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten – effizient, rechtssicher und benutzerfreundlich. Wir arbeiten an einem Thema mit gesellschaftlicher Relevanz, in einem Markt, der noch eine echte Greenfield Opportunity ist. Während du im Tagesgeschäft unterstützt, lernst du unser Produkt, unsere Kunden und Prozesse intensiv kennen. Wenn du Lust hast, Teil eines schnell wachsenden Tech-Unternehmens mit Sinn zu werden, dann bist du bei uns genau richtig.
Responsibilities
- Unterstützung bei der Bearbeitung und Vorqualifizierung von Kundenanfragen (v. a. per E-Mail)
- Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems (z. B. Dokumentenmanagement, Kontaktdatenpflege, Datenanreicherung)
- Erstellung und Versand von Angeboten auf Basis bestehender Vorlagen
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Vertriebsprozess – z. B. Terminvereinbarungen, Nachverfolgung von Angeboten, Abstimmung mit internen Teams
- Gelegentliche Recherche- und Dokumentationsaufgaben zur Markt- und Kundenanalyse
Qualifications
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, sicher und professionell im Umgang mit Enterprise-Kunden
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (vorteilhaft für internationale Kontakte)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Erste Erfahrung mit oder schnelle Auffassungsgabe für CRM-Systeme (HubSpot, Salesforce oder vergleichbar)
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit
- Vertraulichkeit und professionelles Auftreten im Umgang mit sensiblen Kundendaten
Nice-to-have
- Erfahrung in der Vertriebsassistenz oder im B2B-Softwareumfeld
- Grundkenntnisse in Angebots- und Vertragserstellung
- Technisches Grundverständnis für Softwareprodukte und digitale Dienstleistungen
- Erste Berührungspunkte mit dem Thema digitale Barrierefreiheit
- Freude an Kommunikation, Teamarbeit und serviceorientiertem Denken
Why us?/About us
- Ein erprobtes und stark nachgefragtes Produkt - Das perfekte Umfeld für Sales-Erfolg.
- Überdurchschnittliches Provisionsmodell ab dem ersten Euro Umsatz - Du steuerst dein Einkommen aktiv mit.
- Perspektive auf unternehmerischen Erfolg - Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
- Mission mit Sinn - Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
- 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
- Gestaltungsspielraum - Deine Ideen und dein Vertriebs-Know How sind bei uns gefragt.
- Benefits - Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist. Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt. Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.
Über uns
Wir sind ein aufstrebendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz. Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle - rechtlich, technisch und menschlich. Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland - und das ist erst der Anfang. Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.
Haben wir deinen Drive geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - und darauf, gemeinsam mit dir neue Kunden und Märkte zu erobern. Jetzt ist DEIN PERFEKTER MOMENT.
Inklusion ist Teil unserer DNA. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und setzen uns aktiv für ein diverses, barrierefreies Arbeitsumfeld ein.
Sales Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Eye-Able
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Scale-Up zu arbeiten, das sich der digitalen Barrierefreiheit verschrieben hat. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das gemeinsam an einer sinnvollen Mission arbeitet und dir die Freiheit gibt, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unserem Team und unseren Produkten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über unsere Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Softwarelösungen und die digitale Barrierefreiheit. Zeige, dass du die Mission unseres Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere bei uns machen möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gute schriftliche Ausdrucksweise ist wichtig, besonders im Umgang mit unseren Enterprise-Kunden. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.
Verbindung zu unserer Mission:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du an unserer Mission interessiert bist. Wir sind ein Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz, also zeig uns, wie du dazu beitragen möchtest, die digitale Teilhabe zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eye-Able vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission von StudySmarter vertraut. Du solltest wissen, wie unsere Softwarelösungen Unternehmen helfen, ihre digitalen Angebote barrierefrei zu gestalten. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Relevanz unserer Arbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Kundenanfragen vor
Da du im Sales-Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Kundenanfragen vorbereitest. Überlege dir, welche Fragen potenzielle Kunden haben könnten und wie du diese professionell beantworten würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
In der Rolle als Sales Engineer wirst du viel mit CRM-Systemen und administrativen Aufgaben arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise demonstrieren. Vielleicht hast du schon einmal ein Projekt erfolgreich organisiert oder ein System optimiert – teile diese Erfahrungen!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Enterprise-Kunden kommunizieren wirst, ist eine sehr gute schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch unerlässlich. Übe, klare und präzise Antworten zu formulieren. Wenn du auch noch gute Englischkenntnisse hast, ist das ein Plus! Zeige im Interview, dass du kommunikativ bist und Freude an der Zusammenarbeit im Team hast.
