Senior Product Manager — AI-Native, Product & Product Ops (m/f/d)

Senior Product Manager — AI-Native, Product & Product Ops (m/f/d)

Leipzig Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Produkte, skaliere Prozesse und leite die Strategie für unsere wichtigsten Produktbereiche.
  • Unternehmen: Ambitioniertes Scale-up mit sozialer Mission und wirtschaftlichem Hintergrund.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in einem barrierefreien Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und verbessere die digitale Teilhabe von Millionen.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Senior PM, idealerweise im B2B SaaS-Bereich und mit AI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Your tasks

Shape the product. Scale the way we build.

  • Own the roadmap and strategy for one of our most important product areas, aligned with company goals and clearly communicated to leadership
  • Prototype with AI tools to test ideas in hours instead of weeks
  • Run rigorous discovery, then own delivery from start to finish: clear specifications, well-defined tickets, QA, and an ambitious‑but‑realistic rollout
  • Make decisions with data: set KPIs, form and test hypotheses, run your own basic analyses and prioritize using a value‑vs‑effort approach
  • Champion an accessibility‑first mindset so inclusivity is designed in from the start, not bolted on
  • Support by setting up our product process & structure (Product Ops)
  • Partner with the VP Product to design and roll out our product operating model — how we plan, prioritize, discover, build and review
  • Establish and improve the team's rituals and cadences (roadmap planning, prioritization, reviews, retros) so they're lightweight and actually used
  • Stand up product metrics and reporting: a shared, reliable view of what we're shipping and the impact it has
  • Assess and improve product tooling, and smooth the hand‑offs between product, engineering, design and go‑to‑market
  • Own product documentation and knowledge management — reference documents, spec standards, and a single source of truth the whole team can rely on
  • Raise the bar
  • Support by setting up standard for discovery, specs and delivery, and mentor other PMs on their craft
  • Hands‑on experience building AI powered features, plus a solid working understanding of modern AI — what these models are good at, where they fail, and how to evaluate, prompt, constrain and monitor them

Your profile

  • You're a senior or lead‑level PM with a track record of owning a product area and driving measurable impact, ideally in B2B Saa S
  • You are AI‑native in how you work: you use LLMs, agents and AI tooling daily and have strong intuition for what they can and can't do today
  • You prototype with AI tools to test ideas
  • You've shipped at least one AI‑powered feature or product and understand the unique product challenges
  • A genuine "systems" instinct — you've introduced or meaningfully improved how a product team plans, prioritises, measures or documents its work, and you make process serve the work rather than the other way around.
  • Strong at both ends of the job: real discovery and disciplined delivery.
  • Data‑literate — you set KPIs, reason about metrics, and pull basic analyses yourself
  • Excellent communication and stakeholder management; you're comfortable operating as a trusted partner to product leadership and keeping engineering, design and leadership aligned
  • You thrive in a fast‑moving, scale‑up environment where structure is something you help create
  • Fluent English. German nice‑to‑have
  • Nice to have
  • Familiarity with digital accessibility (WCAG) and the relevant legislation (BFSG, European Accessibility Act)
  • Exposure to Product Operations as a discipline, or experience being the person who set up product processes at a growing company
  • Experience with developer‑facing, governance, compliance or audit products

Why us?

  • Prospects for entrepreneurial success – You are part of our expansion and can grow with us.
  • A meaningful mission – Your contribution improves the digital participation of millions of people every day.
  • 30 days of vacation, flexible working hours, and a supportive, ambitious team.
  • For a relaxed start to the holiday season: One day of special leave in total for Christmas Eve and New Year's Eve, with the remaining time covered by the company.
  • Creative freedom – We value your ideas and sales expertise.
  • Benefits - Our benefits contribute to your well‑being, which is important to us.

This is underpinned by our corporate culture, which puts you as a person first.

We believe that performance, health, and enjoyment at work should be in harmony.

About Us

We are an ambitious scale‑up with a social mission and economic substance.

Our software solution makes the Internet accessible to everyone - legally, technically and humanly.

We are already the market leader in Germany - and that's just the beginning.

We are in the midst of international expansion and are looking for people who want to make history with us.

Have we sparked your drive?

Then we look forward to receiving your application - and to conquering new customers and markets together with you. Now is

YOUR PERFECT MOMENT .

Inclusion is part of our DNA. We particularly welcome applications from people with disabilities and are actively committed to a diverse, barrier‑free working environment.

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Kontaktdaten:

Eye-Able Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Manager — AI-Native, Product & Product Ops (m/f/d) erhalten könnten

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Manager — AI-Native, Product & Product Ops (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
AI-Tools Prototyping
Datenanalyse
KPI-Setzung
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Zugänglichkeit (WCAG)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Eye-Able arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eye-Able vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.