Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales Marketing-Team und optimiere Strategien für Umsatzwachstum.
- Unternehmen: Wachsendes Scale-Up mit gesellschaftlicher Mission und innovativer Softwarelösung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Inklusion und Diversität.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Teilhabe von Millionen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: 8+ Jahre B2B-Marketing-Erfahrung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als VP Marketing leitest Du unser ~10‑köppfiges internationales Marketing‑Team und optimierst unser Marketing so, dass es direkt auf Umsatzwachstum einzahlt.
Du berichtest direkt ans C‑Level.
Dein Fokus liegt auf Revenue Generation sowie Partner Marketing, um unsere Pipeline europaweit skalierbar auszubauen.
Dabei arbeitest Du remote oder von einem unserer Standorte aus, eng mit unserem Sales-, Product- und dem Leadership‑Team zusammen und steuerst unser Marketing zu einem zentralen Wachstumstreiber des Unternehmens.
- Revenue Growth
- Du entwickelst Marketing‑Maßnahmen, die messbaren Einfluss auf unser Umsatzwachstum haben.
- Partner Marketing ist für uns ein wichtiger Wachstumstreiber und Du verantwortest den Aufbau und die Skalierung unserer Partner‑Marketing‑Strategie.
- Du etablierst Digital Sales als festen Bestandteil unserer Wachstumsstrategie.
- Du nutzt datenbasierte Methoden und Growth‑Ansätze, um eine skalierbare Marketing‑Infrastruktur aufzubauen und den Sales‑Funnel kontinuierlich zu optimieren.
- International Growth
- Du treibst die internationale Expansion von Eye‑Able mit voran, indem du Marketingstrategien entwickelst, die uns in jedem europäischen Markt positionieren.
- Du koordinierst internationale Marketingaktivitäten.
- Marketing & Sales Alignment
- Du arbeitest Hand in Hand mit dem Sales‑Team, um sicherzustellen, dass Marketing‑Strategien darauf ausgerichtet sind, die Sales‑Ziele zu unterstützen und beide Abteilungen als eine Einheit auftreten.
- Du stellst sicher, dass MQLs effizient zu SQLs überführt werden.
- Leadership
- Du verantwortest den Aufbau einer skalierbaren Marketing‑Organisation, weshalb sich die Teamführung in verschiedenste europäische Länder erstreckt.
- Du baust ein starkes und skalierbares Marketingteam auf und entwickelst es weiter, um das gesamte Unternehmen im Wachstum zu unterstützen.
- Budget & KPI
- Du übernimmst die volle Verantwortung für das Marketingbudget und die Überwachung relevanter KPI.
- Du nutzt Reporting‑Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen, die den ROI steigern und eine nachhaltige Wachstumsstrategie gewährleisten.
- Dein Profil
- Idealerweise bringst du 8+ Jahre Erfahrung im B2B‑Marketing; insbesondere mit Product‑Led‑Growth‑Ansatz.
- Du besitzt Verständnis für Saa S‑Technologien und die spezifischen Anforderungen des Marktes.
- Du hast idealerweise Erfahrung in End‑to‑End Digital Sales.
- Du hast nachweisbare Erfolge im Aufbau von Demand Generation, Pipeline Growth und Partner‑Marketing.
- Du bist analytisch stark, und verstehst es, datengetrieben zu arbeiten und daraus informierte Entscheidungen zu treffen.
- Dich zeichnet Teamspirit aus und Du verstehst angrenzende Teams als Sparringspartner für den gemeinsamen Erfolg.
- Du hast Erfahrung in der Führung und im Aufbau internationaler Teams.
- Du besitzt die Fähigkeit, Dich in einem stark dynamischen und fordernden Umfeld zu bewegen, Verantwortung zu tragen und Entscheidungen zu treffen.
- Du bist sowohl in deutscher und englischer Sprache ein/e überzeugende/r Kommunikator/in und in der Lage, Marketingstrategien sowohl intern als auch extern wirkungsvoll zu vermitteln.
- Du bist offen für regelmäßige Dienstreisen zu unseren nationalen und internationalen Standorten und Partnern.
Warum wir?
- Perspektive auf unternehmerischen Erfolg – Du bist Teil unserer Expansion und kannst mitwachsen.
- Mission mit Sinn – Dein Beitrag verbessert täglich die digitale Teilhabe von Millionen Menschen.
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, ambitioniertes Team.
- Für einen entspannten Start in die Feiertage: Insgesamt ein Sonderurlaubstag für Heiligabend und Silvester, die übrige Zeit übernehmen wir.
- Gestaltungsspielraum – Deine Ideen und dein Vertriebs‑Know‑How sind bei uns gefragt.
- Benefits – Unsere Benefits zahlen auf dein Wohlergehen ein, was uns ein wichtiges Anliegen ist.
Den Rahmen dafür bildet unsere Unternehmenskultur, die dich als Mensch in den Vordergrund stellt.
Bei uns sollen Leistung, Gesundheit und Spaß an der Arbeit im Einklang sein.
Über uns
Wir sind ein aufstrebendes Scale‑Up mit gesellschaftlicher Mission und wirtschaftlicher Substanz.
Unsere Softwarelösung macht das Internet zugänglich für alle – rechtlich, technisch und menschlich.
Bereits heute sind wir Marktführer in Deutschland – und das ist erst der Anfang.
Wir befinden uns mitten in der internationalen Expansion und suchen Menschen, die Lust haben, Geschichte mit uns zu schreiben.
Inklusion
Diversität und Barrierefreiheit sind Teil unserer DNA.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VP Marketing (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Eye-Able.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Eye-Able ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Eye-Able könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Eye-Able beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Marketing (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Eye-Able:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Eye-Able einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eye-Able vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Eye-Able einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Eye-Able relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Eye-Able einfügt.
