Partner (Channel) Marketing Manager (m/w/d)

Partner (Channel) Marketing Manager (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien für Partner und Reseller um.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Teilhabe und Inklusion.
  • Vorteile: 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kreativer Freiheit und Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

  • Deine Aufgaben
  • Wir suchen Dich als
  • Marketing

Manager: in zur Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Marketingstrategien, die das Umsatzwachstum über unsere (Marketing-)Agenturen und Reseller-Partner vorantreiben.

  • Unterstützung bei der Gewinnung erstklassiger Partner für das EYE-Able-Partnerprogramm sowie der Stärkung von Partnerbeziehungen, der Entwicklung von Co-Marketing-Programmen und der Ausstattung unserer Partner mit den Tools und Inhalten, die sie benötigen, um unseren Service erfolgreich bei ihren Kunden zu positionieren und zu verkaufen.
  • Eng funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern – Partner, Umsatzteams (insbesondere das Channel-Team) und das Marketing.
  • Entwicklung und Umsetzung skalierbarer, messbarer Partner-Marketingstrategien, speziell auf (Marketing-)Agenturen und Wiederverkäufer zugeschnitten, um neue Partner zu gewinnen, sie einzubinden und sie bzw. ihre Kunden zu aktivieren, um wiederkehrende Umsätze zu generieren.
  • Entwicklung überzeugender Co-Branding-Kampagnen und enge Zusammenarbeit mit den Marketing- und GTM-Teams, um diese über alle Kanäle und Länder hinweg umzusetzen.
  • Erstellung und Bereitstellung von Enablement-Materialien, darunter Pitch-Decks, Fallstudien und weitere Inhalte, in enger Zusammenarbeit mit den Content- und Business-Development-Teams.
  • Planung und Durchführung von Multi-Channel-Partnerkampagnen – über E-Mail, soziale Medien, bezahlte Medien, Veranstaltungen, Webinare und digitale Kanäle.
  • Optimierung von Partner-Onboarding- und Schulungsprogrammen, um deren Fachwissen zu stärken und die Vertriebseffektivität zu steigern.
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Umsatz, Produktmarketing und Außendienstmarketing, um Marketingmaßnahmen auf die Geschäftsziele abzustimmen.
  • Analyse der Kampagnenleistung und des Partnerengagements und Nutzung von Daten, um Strategien zu verfeinern und den ROI zu maximieren.
  • Beobachtung von Branchentrends und Wettbewerbsentwicklungen, um neue Partnerschafts- und Marketingchancen zu identifizieren.
  • Dein Profil
  • Kompetenz im Channel-Marketing – nachgewiesene Erfahrung im B2B-Partnermarketing und im Account-Based Management (ABM).
  • Strategische Umsetzung der Markteinführungsstrategie – Fähigkeit, skalierbare gemeinsame Marketingprogramme zu entwickeln und zu bringen, die die Vertriebspipeline und den Umsatz ankurbeln.
  • Starke Kommunikations- und Storytelling-Fähigkeiten – überzeugende Botschaften formulieren, die bei (Marketing-)Agenturen, Resellern und deren Kunden Anklang finden.
  • Datengesteuert und ROI-orientiert – Kenntnisse in Marketing Analytics, CRM (insbesondere Hub Spot), PRM-Plattformen (z. B. Introw) und weiteren relevanten Partnerplattformen.
  • Projektmanagement und -umsetzung – mehrere Kampagnen und Deadlines in einem schnelllebigen Umfeld managen.
  • Beziehungsmanagement – geschickt im Umgang mit Partnern, in Verhandlungen und Zusammenarbeit, um gemeinsamen Erfolg voranzutreiben.
  • Hintergrund im Bereich Barrierefreiheit von Vorteil – Verständnis für die Herausforderungen und Compliance, denen Unternehmen heute gegenüberstehen.

Benefits

  • Perspektiven für unternehmerischen Erfolg – Teil der Expansion mit europaweiter Verantwortung vom ersten Tag an.
  • Enge Schnittstelle zu einer sinnvollen Aufgabe – Beitrag zur digitalen Teilhabe von Millionen Menschen.
  • Work-Life-Balance – 31 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, unterstützendes Team.
  • Kreative Freiheit – Ideen einbringen und Vertriebskompetenz in dynamischem Umfeld einsetzen.
  • Leistungen & Kultur – Benefits, die Wohlbefinden fördern und Kultur mit Fokus auf Person.
  • Inklusion

Diversität und Barrierefreiheit sind Teil unserer DNA.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem alle ihr Potenzial entfalten können.

#J-18808-Ljbffr

E

Kontaktdaten:

Eye-Able Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner (Channel) Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Channel-Marketing
B2B-Partnermarketing
Account-Based Management (ABM)
Strategische Umsetzung der Markteinführungsstrategie
Entwicklung von Co-Marketing-Programmen
Kommunikationsfähigkeiten
Storytelling-Fähigkeiten